Magnetics

Magnetics

Created using Figma

اخر تحديث

٢٣‏/٠٩‏/٢٠١٨

مهاراتك + خبرتك = "نقاط رأس المال الوظيفي". نحن نجعل التوظيف والبحث عن عمل أسهل بكثير وأفضل. من خلال تصنيف عشرات الأشخاص مقابل مؤشر مغنطيس للتوظيف ، يمكن لأصحاب العمل وأصحاب العمل قياس بدقة مدى ملائمة كل مرشح.
Main Sale
١٩‏/١٠‏/٢٠١٨
٠٨‏/١٢‏/٢٠١٨
100% منجز
الأموال المجمعة - لا توجد بيانات
past
  • 1 KLIX
    =
    0.11 USD
Presale
١٠‏/٠٩‏/٢٠١٨
١٤‏/١٠‏/٢٠١٨
100% منجز
الأموال المجمعة - لا توجد بيانات
past
  • 1 KLIX
    =
    0.1 USD
تفاصيل الرمز
مبرقة كاتبة
KLIX
إجمالي العرض
500,000,000
توزيع الرمز
Private - 16.67%
Pre Sale - 23.33%
Main Sale - 30.02%
العملات المقبولة
ETH, BTC, LTC, BCH, DASH, FIAT
مساهمة دقيقة
50
USD
تفاصيل الشركة
البلد المسجل
United Kingdom
تأسست الشركة
Sep 23, 2018
هيكل المكافأة
Private - 10%
Pre Sale - 5%
Main Sale - 3%
تفاصيل اضافية
برنامج
Ethereum
القائمة البيضاء
نعم فعلا , من عند Jun 15, 2018 حتى Sep 8, 2018
KYC
نعم فعلا
الاقسام
برنامج

حول Magnetics

ستقوم منصة Magnetics بتسجيل والتحقق من وتقييم خلفية توظيف العامل ومؤهلاته وتجربته الحياتية (بما في ذلك المراجع والثقافة ومهارات الاتصال والشبكة والدرجات وما إلى ذلك). المغناطيسية و[رسقوو]؛ ستتحقق أنظمة الاستخبارات الشبكية من صحة هذه البيانات وتحدد كميتها للحصول على درجة موثوقة من القدرة على التكيف تسمى نقاط توظيف العمالة المغناطيسية (MECS). بتصنيف MECS للعامل مقابل مؤشر مغنطيس لرأس المال الوظيفي ، يمكن لجهات التوظيف وأصحاب العمل قياس قيمة كل مرشح للوظائف الشاغرة الحالية ومتطلبات المهارات المستقبلية.

سيقترح Magnetics أدوارًا مناسبة ويوصي بميكانيكا التطوير (مثل التدريب والتعليم) التي ستساعدهم على تحسين MECS وبالتالي تحسين قدرتهم على التكيف مع التحولات المستقبلية في متطلبات المهارات العالمية. وظيفة أداة MECS ستجعلها مناسبة للجميع وليس فقط للباحثين عن عمل. سيتم الوصول إلى أداة MECS من قبل المستخدمين من خلال بوابة شاملة تستند إلى لوحة القيادة. سوف تمنح MECS للباحثين عن عمل القدرة على مراقبة وكالات التوظيف والتأكد من قيامهم بتقديمها للأدوار الصحيحة. سوف تمنح MECS العمال الحاليين البصيرة اللازمة للانتقال إلى مجالات العمل الجديدة والمطلوبة.

ستوفر منصة Magnetics أنظمة دعم متعددة لوكالات التوظيف. يمكن استخدام وكالات MECS من قِبل وكالات التوظيف لتوسيع مجموعة المرشحين المناسبين للأدوار من خلال التوصية بمرشحين يتمتعون بمهارات تجلس خارج مواصفات الوظيفة المحددة ولكن تتطابق أو تؤدي دورًا أفضل من حيث الملاءمة. ستدعم شركة Magnetics توصية المرشحين لعملاء وكالات التوظيف من خلال إثبات يمكن التحقق منه بسهولة ويمكن الوصول إليه بسهولة.

الميزات

MECS (نظام تسجيل / تصنيف لكل من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل ووكالات التوظيف) ، لوحة الوظائف ، إعلانات الوظائف ، التفاعل الاجتماعي ، Hybrid Blockchain ، الخصوصية ، واجهة برمجة تطبيقات مجانية ، تكاليف منخفضة ، مزامنة البيانات ، سوق الوسائط ، كسب KLIX الرموز ، التفاعل المباشر ، حافظة الوسائط ، المساعدة & amp؛ أدلة المشورة ، استعادة البيانات

معلومات تقنية

The Magnetics platform is formed
from 4 composite parts:

1.Multi-chain verified data protocol and data registration smart contract. Allowing users to upload and verify relevant data about themselves from formal qualifications, career milestones and life learned skillsets. The contract will have a ‘function clause’ allowing other users to query and corroborate the
‘owner’s’ i.e. the uploader’s entries.


2.Decentralised Applications, primarily the Magnetics App that hosts the P2P verified marketplace, skills verification etc.

3.MECS, (the Magnetics Employment Capital score app) provides a quantified value surrounding a user’s propensity to adapt in the face of shifts in the global skill-requirement space. The MECS algorithmically triangulates the user’s verified employment history from the magnetics DApp against a data bank of global employment research to engineer the users standardised MECS.


4.Storage and data exchange system. Magnetics places the user in the driving seat when it comes to data exchange. We know that big data and data harvesting are forming considerable proportions of companies’ annual spend, but how much of this spend reaches the data owner? Magnetics gives its users the opportunity to monetise and sell data in the on-chain marketplace removing the need for intermediaries or centralised servers. Rather than passively signing away data rights as terms of use, as on Facebook and LinkedIn, the protocol encrypts all data and gives the user the option of decrypting it for a price in Klix tokens.


The process of data exchange is as follows:


Application A requests user data from application B via the Magnetics protocol. The user receives a notification, thus sparking the decision whether to decrypt for the requester. If the data owner wants to receive Klix tokens, the user specifies the number of tokens for which he/she is ready to sell the data. Post token transfer, the data in the encrypted form is automatically sent to the Application B. Following that, the data in Application B is decoded.

Data storage


Prima facie, Magnetics will use decentralised stores as the basis of its data exchange and storage system. The hash of data to check its actuality is stored in distributed registries and ledgers. Stores with elements of Storj, IPFS and Torrent technologies can be used to keep the data. Stores will have an adaptable
system to manage access rights and allocate stored information to nodes (in some cases not all data will be stored on all nodes in order to optimise the engaged space). Thus DApps and smart contracts provide the cortex structures of the Magnetics protocol. Magnetics will regularly publish suggestions
for functional decentralised applications that will benefit the Magnetic platform and its users. We will support 3rd party developers with all that is required including API sharing, storage, data exchange systems and application frameworks etc. Magnetics uses a PoS consensus algorithm that works with Byzantine Fault Tolerance to maximise data retention rates and achieve optimum scalability.

٪ name٪ خريطة الطريق

  • Phase 1 - Q1 2019

  • Design of user Magnetics user profile interface and architecture
  • Phase 2 - Q2 2019

  • MECS verification functionality design and development
  • Phase 3 - Q1 2019

  • Develop of primary smart contracts and token functionality for MECS powered Magnetic services
  • Phase 4 - Q2 2019

  • Recruitment agency functionality optimisation
  • اقرأ أكثر
  • Phase 5 - Q2 2019

  • Release of Magnetics Data Protocol
  • Phase 6 - Q3 2019

  • General access release
  • Phase 7 - Q4 2019

  • Release of MECS Score and indexing dashboard UI

Magnetics الفريق

التحقق 63%

انتباه. هناك خطر من أن الأعضاء الذين لم يتم التحقق منهم ليسوا أعضاء في الفريق

Adam Kilshaw
CEO, Founder
التحقق
Kevin Gornall
Co-Founder
التحقق
Leslie Dundas
Co-Founder
التحقق
Johnny Marques
Head of Creative
غير مثبت عليه
Oliver Van-Hay
Head of Commercial
التحقق
Nate Raine
Head of Marketing
التحقق
Will Liddle
Legal Liaison Officer
غير مثبت عليه
Raj Pakiyanathan
Business Development Manager
غير مثبت عليه

المستشارين

التحقق 33%

انتباه. هناك خطر من أن الأعضاء الذين لم يتم التحقق منهم ليسوا أعضاء في الفريق

Stephen Morris
Advisor
غير مثبت عليه
Mirko Aksentijevic
Advisor
غير مثبت عليه
Greig Williams
Advisor
التحقق

Magnetics مقابلات

Adam Kilshaw
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project?
I am the founder of the platform and the DNA to improve the recruitment industry worldwide.
What do you think about idea?
The Magnetics platform is unique and will aid by offering the best tools, features including MECS.
Kevin Gornall
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project?
Hi I’m Kevin Gornall Co-founder of magneticshr.com my role in magnetics is to help with the business development of our company.
What do you think about idea?
My thoughts of magneticshr.com is that the idea is revolutionary and will be a main player in the recruitment industry. We have strategies to combat most of the problems that exist in todays recruitment industry, with the much needed solutions which will place Magneticshr.com as an industry leader.
Leslie Dundas
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project?
I am a web designer and developer with a keen interest in user experience. I am a co-founder of the platform.
What do you think about idea?
The Magnetics platform is going to revolutionize the industry by offering a complete solution with unique features, including MECs
Oliver Van-Hay
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project?
My role in the team is to ensure the partnerships we forge with 3rd parties deliver the best possible value for the platform.
What do you think about idea?
From the recruitment sector to the military arena and the world of commerce - the Magnetics HR platform quantifies a broader range of candidate abilities than any other solution.
Nate Raine
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project?
Branding, marketing strategy and developing creative ideas to engage our audience of talent and recruiters worldwide
What do you think about idea?
Great idea which seeks to improve the recruitment industry by harnessing blockchain technology in order to sort through the rubble of our current state.
Greig Williams
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project?
As required I provide strategic advice and support to the executive team. I have a particular interest on commercialisation and articulating how this will enable us all to achieve more.
What do you think about idea?
As we hurtle towards an ever changing work place context and accelerating rate of change of technology; people, leaders and organisations will need faster, more accurate and data driven employment processes. The legacy hiring model is laborious and ready to be disrupted... We simply need technology to enable us to focus on the right things and be more human.

Magnetics آخر الأخبار

  • نظرًا لوجود اختلافات زمنية في تحديثات المعلومات ، يجب التحقق من المعلومات الدقيقة حول كل مشروع ICO من خلال موقع الويب الرسمي أو قنوات الاتصال الأخرى.
  • هذه المعلومات ليست اقتراحًا أو نصيحة بشأن الاستثمار في تمويل ICO. يرجى التحقيق بدقة في المعلومات ذات الصلة بنفسك واتخاذ قرار بشأن مشاركة ICO.
  • إذا كنت تعتقد أن هناك مشكلات أو مشكلات يجب تصحيحها على هذا المحتوى ، أو إذا كنت ترغب في إرسال مشروع ICO الخاص بك إلى القائمة ، فيرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني.
يرجى قراءة إخلاء المسؤولية والتحذير من المخاطر. عرض إخلاء المسؤولية والتحذير من المخاطر. <ديف إد = "ديسكليمر-لونغ-تكست" ستايل = "ديسبلاي: نون">     

تنويه & أمب؛ تحذير المخاطر     

يستند هذا العرض إلى المعلومات المقدمة فقط من قبل العارض ومعلومات أخرى متاحة للعموم. إن حدث بيع أو تبادل الرمز المميز لا علاقة له بكامله تجاه أصحاب الحيازات الدولية، ولا يمتلك أصحاب الحيازة أي مشاركة فيه (بما في ذلك أي دعم تقني أو ترويج). وتظهر مبيعات الرمز المميز المدرجة من الأشخاص الذين ليس لديهم علاقة بين أصحاب الحيازة فقط لمساعدة العملاء على تتبع النشاط الجاري في قطاع الرمز المميز العام. وليس المقصود من هذه المعلومات أن تصل إلى المشورة التي يجب أن تعتمد. يجب عليك الحصول على المشورة المهنية أو المتخصصة أو تنفيذ العناية الواجبة الخاصة بك قبل اتخاذ أو الامتناع عن أي إجراء على أساس المحتوى على موقعنا. إن أي شروط وأحكام يتم الدخول فيها من قبل المساهمين فيما يتعلق باقتناء الرموز المميزة هي بينهم وبين مصدر الرمز ومالك الشركة ليس البائع لهذه الرموز. لا يتحمل صاحب المشروع أية مسؤولية قانونية عن أية بيانات مقدمة من أطراف ثالثة فيما يتعلق بأي بيع رمزية وأي مطالبة عن خرق العقد يجب أن يتم أيضا مباشرة ضد الكيان المصدر للإصدار المميز المذكور هنا.     

إذا كانت لديك أي مخاوف بشأن طبيعة أو خصوصية أو قانونية هذا البيع المميز أو الأشخاص المتورطين فيه، فيرجى الاتصال info@icoholder.com مع معلومات مفصلة عن المخاوف الخاصة بك.