Magnetics

Magnetics

Created using Figma

Son Güncelleme

23 Eyl 2018

Yetenekleriniz + deneyiminiz ‘İstihdam Sermayesi Puanınız’. İşe alım ve iş aramayı çok daha kolay ve daha iyi hale getiriyoruz. İşverenlerin ve işverenlerin her birinin adayının potansiyel uygunluğunu doğru bir şekilde ölçebilmesi için halkların Mıknatıs İstihdam Sermayesi Endeksi'ne göre puanlarını sıralayarak.
Main Sale
19 Eki 2018
8 Ara 2018
100% tamamlanan
Yükseltilmiş fonlar - Veri yok
past
  • 1 KLIX
    =
    0.11 USD
Presale
10 Eyl 2018
14 Eki 2018
100% tamamlanan
Yükseltilmiş fonlar - Veri yok
past
  • 1 KLIX
    =
    0.1 USD
Jeton Detayları
cesaret
KLIX
Toplam tedarik
500,000,000
Jeton Dağılımı
Private - 16.67%
Pre Sale - 23.33%
Main Sale - 30.02%
Kabul Edilen Para Birimleri
ETH, BTC, LTC, BCH, DASH, FIAT
Min Katkı
50
USD
Şirket Detayları
Kayıtlı Ülke
United Kingdom
Şirket kurdu
Sep 23, 2018
Bonus Yapısı
Private - 10%
Pre Sale - 5%
Main Sale - 3%
ek detaylar
platform
Ethereum
Beyaz liste
Evet , itibaren Jun 15, 2018 kadar Sep 8, 2018
KYC
Evet
Kategoriler
platform

hakkında Magnetics

Magnetics platformu, bir çalışanın istihdam geçmişini, niteliklerini ve yaşam deneyimini (referanslar, kültür, iletişim becerileri, ağ, notlar vb. dahil) kaydeder, doğrular ve değerlendirir. Manyetik görmezler; Ağ tabanlı istihbarat sistemleri, Magnetics İstihdam Sermayesi Puanı (MECS) adı verilen doğrulanmış bir uyumluluk puanı üretmek için bu verileri doğrulayacak ve ölçecektir. Bir işçinin MECS'in Magnetics İstihdam Sermayesi Endeksi'ne göre sıralanmasıyla, işverenler ve işverenler mevcut adaylar ve gelecekteki beceri gereksinimleri için her adayın değerini ölçebilir.

Mıknatıslar, uygun roller önerecek ve MECS'lerini geliştirmelerine yardımcı olacak geliştirme mekanizmaları (örneğin eğitim ve öğretim) önerecek ve böylece küresel beceri gereksinimlerindeki gelecekteki değişimlere uyum sağlama yeteneklerini geliştirecektir. MECS aracının işlevselliği onu yalnızca iş arayanlar için değil, herkesle alakalı hale getirecektir. MECS aracına kullanıcılar tarafından kapsamlı bir pano tabanlı portal üzerinden erişilecektir. MECS, iş arayanlara işe alım ajanslarını kontrol etme ve doğru roller için onları ileri sürmelerini sağlama becerisi verecektir. MECS mevcut işçilere yeni ve istenen istihdam alanlarına geçmeleri için gerekli bilgileri verecektir.

Magnetics platformu, işe alım ajansları için çoklu destek sistemleri sağlayacaktır. MECS verileri işe alım ajansları tarafından rollere uygun adaylar havuzunu genişletmek için adaylara, belirli iş şartlarının dışında oturan ancak uygunluk açısından rolü eşleştiren veya daha iyi olan yetenekler önererek kullanılabilir. Manyetikler, doğrulanmış ve kolayca erişilebilen uygunluk kanıtı ve uyum sağlama yeteneği ile adayların işe alım ajansı müşterileri için önerilerini destekleyecektir.

Özellikler

MECS (Her ikisi de İş arayanlar, İşverenler ve İşe Alım ajansları için Puanlama / Puanlama sistemi), İş kurulu, İş İlanları, Sosyal Etkileşim, Hibrit Blok Zinciri, Gizlilik, ÜCRETSİZ API, Düşük Maliyetli, Verilerin Senkronizasyonu, Medya Piyasası, KLIX Kazan Jetonlar, Canlı Etkileşim, Medya Portföyü, Yardım ve amp; Tavsiye Kılavuzları, Veri Kurtarma

Teknik bilgi

The Magnetics platform is formed
from 4 composite parts:

1.Multi-chain verified data protocol and data registration smart contract. Allowing users to upload and verify relevant data about themselves from formal qualifications, career milestones and life learned skillsets. The contract will have a ‘function clause’ allowing other users to query and corroborate the
‘owner’s’ i.e. the uploader’s entries.


2.Decentralised Applications, primarily the Magnetics App that hosts the P2P verified marketplace, skills verification etc.

3.MECS, (the Magnetics Employment Capital score app) provides a quantified value surrounding a user’s propensity to adapt in the face of shifts in the global skill-requirement space. The MECS algorithmically triangulates the user’s verified employment history from the magnetics DApp against a data bank of global employment research to engineer the users standardised MECS.


4.Storage and data exchange system. Magnetics places the user in the driving seat when it comes to data exchange. We know that big data and data harvesting are forming considerable proportions of companies’ annual spend, but how much of this spend reaches the data owner? Magnetics gives its users the opportunity to monetise and sell data in the on-chain marketplace removing the need for intermediaries or centralised servers. Rather than passively signing away data rights as terms of use, as on Facebook and LinkedIn, the protocol encrypts all data and gives the user the option of decrypting it for a price in Klix tokens.


The process of data exchange is as follows:


Application A requests user data from application B via the Magnetics protocol. The user receives a notification, thus sparking the decision whether to decrypt for the requester. If the data owner wants to receive Klix tokens, the user specifies the number of tokens for which he/she is ready to sell the data. Post token transfer, the data in the encrypted form is automatically sent to the Application B. Following that, the data in Application B is decoded.

Data storage


Prima facie, Magnetics will use decentralised stores as the basis of its data exchange and storage system. The hash of data to check its actuality is stored in distributed registries and ledgers. Stores with elements of Storj, IPFS and Torrent technologies can be used to keep the data. Stores will have an adaptable
system to manage access rights and allocate stored information to nodes (in some cases not all data will be stored on all nodes in order to optimise the engaged space). Thus DApps and smart contracts provide the cortex structures of the Magnetics protocol. Magnetics will regularly publish suggestions
for functional decentralised applications that will benefit the Magnetic platform and its users. We will support 3rd party developers with all that is required including API sharing, storage, data exchange systems and application frameworks etc. Magnetics uses a PoS consensus algorithm that works with Byzantine Fault Tolerance to maximise data retention rates and achieve optimum scalability.

% name% Yol Haritası

  • Phase 1 - Q1 2019

  • Design of user Magnetics user profile interface and architecture
  • Phase 2 - Q2 2019

  • MECS verification functionality design and development
  • Phase 3 - Q1 2019

  • Develop of primary smart contracts and token functionality for MECS powered Magnetic services
  • Phase 4 - Q2 2019

  • Recruitment agency functionality optimisation
  • Daha fazla oku
  • Phase 5 - Q2 2019

  • Release of Magnetics Data Protocol
  • Phase 6 - Q3 2019

  • General access release
  • Phase 7 - Q4 2019

  • Release of MECS Score and indexing dashboard UI

Magnetics Takım

Doğrulanmış 63%

Dikkat. Doğrulanmamış üyelerin aslında takımın üyesi olmadığı bir tehlike var

Adam Kilshaw
CEO, Founder
doğrulanmış
Kevin Gornall
Co-Founder
doğrulanmış
Leslie Dundas
Co-Founder
doğrulanmış
Johnny Marques
Head of Creative
doğrulanmamış
Oliver Van-Hay
Head of Commercial
doğrulanmış
Nate Raine
Head of Marketing
doğrulanmış
Will Liddle
Legal Liaison Officer
doğrulanmamış
Raj Pakiyanathan
Business Development Manager
doğrulanmamış

Advisors

Doğrulanmış 33%

Dikkat. Doğrulanmamış üyelerin aslında takımın üyesi olmadığı bir tehlike var

Stephen Morris
Advisor
doğrulanmamış
Mirko Aksentijevic
Advisor
doğrulanmamış
Greig Williams
Advisor
doğrulanmış

Magnetics Görüşmeler

Adam Kilshaw
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project?
I am the founder of the platform and the DNA to improve the recruitment industry worldwide.
What do you think about idea?
The Magnetics platform is unique and will aid by offering the best tools, features including MECS.
Kevin Gornall
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project?
Hi I’m Kevin Gornall Co-founder of magneticshr.com my role in magnetics is to help with the business development of our company.
What do you think about idea?
My thoughts of magneticshr.com is that the idea is revolutionary and will be a main player in the recruitment industry. We have strategies to combat most of the problems that exist in todays recruitment industry, with the much needed solutions which will place Magneticshr.com as an industry leader.
Leslie Dundas
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project?
I am a web designer and developer with a keen interest in user experience. I am a co-founder of the platform.
What do you think about idea?
The Magnetics platform is going to revolutionize the industry by offering a complete solution with unique features, including MECs
Oliver Van-Hay
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project?
My role in the team is to ensure the partnerships we forge with 3rd parties deliver the best possible value for the platform.
What do you think about idea?
From the recruitment sector to the military arena and the world of commerce - the Magnetics HR platform quantifies a broader range of candidate abilities than any other solution.
Nate Raine
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project?
Branding, marketing strategy and developing creative ideas to engage our audience of talent and recruiters worldwide
What do you think about idea?
Great idea which seeks to improve the recruitment industry by harnessing blockchain technology in order to sort through the rubble of our current state.
Greig Williams
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project?
As required I provide strategic advice and support to the executive team. I have a particular interest on commercialisation and articulating how this will enable us all to achieve more.
What do you think about idea?
As we hurtle towards an ever changing work place context and accelerating rate of change of technology; people, leaders and organisations will need faster, more accurate and data driven employment processes. The legacy hiring model is laborious and ready to be disrupted... We simply need technology to enable us to focus on the right things and be more human.

Magnetics Son haberler

  • Bilgi güncellemelerinde zaman farklılıkları olabileceğinden, her ICO projesi hakkında doğru bilgilerin resmi web sitesi veya diğer iletişim kanalları aracılığıyla doğrulanması gerekir.
  • Bu bilgi, ICO finansmanına yatırım konusunda bir öneri veya tavsiye değildir. Lütfen ilgili bilgileri iyice araştırın ve ICO katılımına karar verin.
  • Bu içerikte düzeltilmesi gereken sorunlar veya sorunlar olduğunu düşünüyorsanız veya listelenen kendi ICO projenizi göndermek istiyorsanız, lütfen bize e-posta gönderin. a>
Lütfen sorumluluk reddi beyanını ve risk uyarısını okuyun. Feragatnameyi göster ve risk uyarısı.
    

YASAL UYARI & amp; RİSK UYARI     

Bu teklif yalnızca teklif veren tarafından sağlanan bilgilere ve diğer kamuya açık bilgilere dayanmaktadır. Belirleyiciyi satma veya değiştirme olayı ICO hak sahibiyle tamamen ilgisizdir ve ICO sahibinin (teknik destek veya tanıtım da dahil olmak üzere) herhangi bir katkısı yoktur. ICO sahibinin ilişkisi bulunmayan kişilerden gelen simge satışları, müşterilerin yalnızca genel simge sektöründe gerçekleşen etkinliği takip etmelerinde yardımcı olmak için gösterilir. Bu bilgi, hangi konuda güvenmeniz gerektiğini tavsiye etmeye yönelik değildir. Sitemizdeki içerikler temelinde herhangi bir işlemi yapmadan veya bunlardan kaçınmadan önce mesleki veya uzman tavsiyesi edinmeniz veya kendi durumunuzu gerçekleştirmeniz gerekir. Katkıda bulunanlar tarafından Token'in satın alınmasıyla ilgili olarak girilen tüm şartlar ve koşullar, Token'in ihraççısı ile ICOholder arasındaki aralarında bulunduğu bu tür Kartların satıcısı değildir. ICOholder'ın herhangi bir Token satışı konusunda üçüncü şahıslar tarafından yapılan herhangi bir beyanattan hiçbir hukuki sorumluluğu bulunmamaktadır ve sözleşme ihlali iddiası, burada belirtilen Token yayınlayan şahısa karşı doğrudan yapılmalıdır.     

Bu simge satışının niteliği, uygunluğu veya yasallığı ile ilgili herhangi bir endişeniz varsa lütfen info@icoholder.com ile iletişime geçin. endişelerinizle ilgili ayrıntılı bilgi.