Последнее обновление
25 мая 2018 г.
Peoplewave родился от глубокого разочарования. Многие умные и хорошие люди стали жертвами корпоративных реструктуризаций, предвзятого принятия решений или несправедливого отношения. Печальная правда заключается в том, что большинство менеджеров плохо обучены управлению людьми или просто вовлечены в эти роли без руководства, наставничества или адекватной поддержки. В то же время, отдел кадров часто не играет активной роли в управлении сотрудниками. HR-функция стала перегруженной работой, ориентированной на соблюдение нормативных требований и слишком сфокусированной на привлечении талантов & ndash; не развитие сотрудников, а управление людьми. Сегодня пользовательские данные нельзя воспринимать как должное из-за скандалов, которые мы читаем в газетах. Данные о работе с персоналом хранятся в вашей компании, и вы должны владеть ими, но не должны.
Peoplewave был создан, чтобы это исправить.
Запущен в Сингапуре с простой целью - поставить людей на первое место в управлении людьми. Мы делаем это, поддерживая прозрачность и принятие решений, основанных на данных, с помощью наших продуктов для адаптации, анализа производительности и анализа сотрудников. Peoplewave вошла в число 50 самых перспективных предприятий в Азиатско-Тихоокеанском регионе & rdquo; от CIO Outlook Magazine и & ldquo; 20 самых горячих стартапов в 2018 году & rdquo; Деловым обзором Сингапура. В апреле 2018 года к команде присоединился известный советник ICO Саймон Кокинг. & Nbsp;
Peoplewave представит пакет готовых продуктов блокчейна под названием Wavebase. решение блокчейна, использующее умный контракт для решения одной из самых больших проблем в HR & ndash; проверка работника, его результатов, истории и информации в разных компаниях, ролях и менеджерах.
October 2016
January 2017
September 2017
December 2017
January 2018
March 2018
April 2018
June 2018
July 2018
November 2018
January 2019
February 2019
May 2019
June 2019
October 2019
February 2020
June 2020
November 2020
December 2020
Проверено 100%
Проверено 25%
Внимание. Существует риск того, что непроверенные члены на самом деле не являются членами команды
Это предложение основано на информации, предоставляемой исключительно оферентом и другой общедоступной информацией. Событие продажи или обмена токеном полностью не связано с владельцем ICO, а владелец ICO не участвует в нем (включая любую техническую поддержку или продвижение). Продажи Token, перечисленные у лиц, с которыми не связан ICOholder, показаны только для того, чтобы помочь клиентам отслеживать активность, происходящую в общем секторе токенов. Эта информация не предназначена для консультаций, на которые вы должны положиться. Вы должны получить профессиональную или специальную консультацию или выполнить свою собственную должную осмотрительность, прежде чем принимать или воздерживаться от каких-либо действий на основе контента на нашем сайте. Любые условия, вносимые участниками в отношении приобретения Токенов, заключаются между ними, а эмитент Token и ICOholder не является продавцом таких токенов. ICOholder не несет никакой юридической ответственности за любые представления третьих сторон в отношении любой продажи Token, и любая претензия в связи с нарушением контракта также должна быть сделана непосредственно против зарегистрированного лица Token, перечисленного здесь. P>
Если у вас есть какие-либо опасения по поводу характера, приличия или законности продажи этого токена или лиц, участвующих в нем, обратитесь в info@icoholder.com с подробной информацией о ваших проблемах. Р> DIV>