Ultimo aggiornamento
4 apr 2018
L'industria del reclutamento è gonfia e inefficiente, costando alle aziende $ 200 miliardi all'anno per la promozione, la ricerca e lo screening di candidati per posizioni aperte. I reclutatori sono costosi e spesso pagano il 25% del salario del primo anno per assunzione, e troppo spesso vengono investiti in risultati a breve termine, piuttosto che a lungo termine. In questo panorama, le aziende sono seriamente sfidate a riempire in modo efficiente ed economico le posizioni aperte.
I candidati devono anche affrontare sfide significative. Il Bureau of Labor Statistics stima che 41 milioni di persone ogni anno negli Stati Uniti cercano un nuovo lavoro, ma il processo di ricerca di lavoro è macchinoso, richiede tempo e spesso limitato alla rete di un individuo. Molti candidati qualificati si perdono in un mare di somme generiche e sono filtrati da software automatizzato. Infatti, l'83% delle persone in cerca di lavoro ritiene che l'intero processo sia una cattiva esperienza1.
Caerus Connections & trade; sta progettando un modo per migliorare questo processo costoso, incompleto e inesatto attraverso una piattaforma di assunzione basata su blockchain. The Caerus Connections & trade; la piattaforma (composta da un'app Web e interfacce utente di app mobili) fornirà alle aziende un ampio database di candidati ricercabili, consentendo ai candidati di presentare una rappresentazione completa delle proprie qualifiche e dei propri desideri. Le aziende saranno in grado di indirizzare e contattare direttamente i candidati qualificati, eliminando il processo costoso, prevenuto e ingombrante di un'agenzia di reclutamento esterna.
Una caratteristica unica e potente di Caerus Connections & trade; è l'inclusione di una valutazione online stabilita e psicometricamente valida che misura i motivatori del posto di lavoro dei candidati individuali. Questa valutazione identifica nove motivatori del posto di lavoro (ad esempio Desiderio di struttura, disponibilità al cambiamento, innovazione e creatività, ecc.) Che consente a individui e società di eguagliare posizioni aperte con priorità candidato / datore di lavoro. Questi dati forniscono ad entrambe le parti una comprensione completa e obiettiva dei requisiti della posizione aperta e del "fitness". del candidato. Questa condivisione di dati di motivazione approfonditi porta a corrispondenze migliori, assunzioni migliori e risparmi di costi e tempo tangibili.
Caerus Connections & trade; è l'unico sito di reclutamento ad offrire questo livello di informazioni, trasparenza, valore e ritorno sia per i candidati che per le assunzioni.
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