Caerus Connections

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Created using Figma
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Ultimo aggiornamento

4 apr 2018

Caerus Connections sta sviluppando un ecosistema di assunzione che utilizza la tecnologia blockchain per registrare dati oggettivi e verificati sui dipendenti, oltre a memorizzare dati soggettivi selezionati, come ad esempio i requisiti salariali e la volontà di trasferirsi. L'uso della blockchain garantisce una rappresentazione accurata e completa dei talenti e delle motivazioni di ogni individuo. Inoltre, le aziende saranno in grado di cercare e navigare facilmente le informazioni candidate verificate per trovare il dipendente giusto. Nel mercato attuale, questo non è possibile. Usando la blockchain di Ethereum, Caerus Connections creerà un ambiente sicuro, razionalizzato e trasparente per chi cerca lavoro e datori di lavoro a livello internazionale.
Rischio: alto
Sale
9 apr 2018
30 giu 2018
100% completato
Fondi raccolti - nessun dato
68
past
Pre-sale
1 gen 2018
8 apr 2018
100% completato
Fondi raccolti - nessun dato
68
past
Dettagli del token
telescrivente
CAER
Valute accettate
ETH, BTC, LTC
dettagli aggiuntivi
piattaforma
Ethereum
categorie
piattaforma

Di Caerus Connections

Informazioni sulle connessioni Caerus

L'industria del reclutamento è gonfia e inefficiente, costando alle aziende $ 200 miliardi all'anno per la promozione, la ricerca e lo screening di candidati per posizioni aperte. I reclutatori sono costosi e spesso pagano il 25% del salario del primo anno per assunzione, e troppo spesso vengono investiti in risultati a breve termine, piuttosto che a lungo termine. In questo panorama, le aziende sono seriamente sfidate a riempire in modo efficiente ed economico le posizioni aperte.

I candidati devono anche affrontare sfide significative. Il Bureau of Labor Statistics stima che 41 milioni di persone ogni anno negli Stati Uniti cercano un nuovo lavoro, ma il processo di ricerca di lavoro è macchinoso, richiede tempo e spesso limitato alla rete di un individuo. Molti candidati qualificati si perdono in un mare di somme generiche e sono filtrati da software automatizzato. Infatti, l'83% delle persone in cerca di lavoro ritiene che l'intero processo sia una cattiva esperienza1.

Caerus Connections & trade; sta progettando un modo per migliorare questo processo costoso, incompleto e inesatto attraverso una piattaforma di assunzione basata su blockchain. The Caerus Connections & trade; la piattaforma (composta da un'app Web e interfacce utente di app mobili) fornirà alle aziende un ampio database di candidati ricercabili, consentendo ai candidati di presentare una rappresentazione completa delle proprie qualifiche e dei propri desideri. Le aziende saranno in grado di indirizzare e contattare direttamente i candidati qualificati, eliminando il processo costoso, prevenuto e ingombrante di un'agenzia di reclutamento esterna.

Una caratteristica unica e potente di Caerus Connections & trade; è l'inclusione di una valutazione online stabilita e psicometricamente valida che misura i motivatori del posto di lavoro dei candidati individuali. Questa valutazione identifica nove motivatori del posto di lavoro (ad esempio Desiderio di struttura, disponibilità al cambiamento, innovazione e creatività, ecc.) Che consente a individui e società di eguagliare posizioni aperte con priorità candidato / datore di lavoro. Questi dati forniscono ad entrambe le parti una comprensione completa e obiettiva dei requisiti della posizione aperta e del "fitness". del candidato. Questa condivisione di dati di motivazione approfonditi porta a corrispondenze migliori, assunzioni migliori e risparmi di costi e tempo tangibili.

Caerus Connections & trade; è l'unico sito di reclutamento ad offrire questo livello di informazioni, trasparenza, valore e ritorno sia per i candidati che per le assunzioni.

Caratteristiche

Caerus Connections is creating its own blockchain-based ecosystem to store employee data. This decentralized network will be the foundation of our revolutionary recruitment platform that will provide a simpler, more efficient, and verified experience for both job seekers and the recruiters. This ecosystem has four key value principles:     1) Data Collection – At its core, Caerus Connections employs a decentralized network to securely and confidentially gathers and stores large volumes of data. The Personal Driver Compass has processed more than 2,500,000 data points, and its insights make up the foundation of our recruitment platform.   2) Recruitment Platform – Caerus Connections is the first decentralized application (dapp) created from this data set, and it is designed to remove the middleman from the hiring and recruiting space, delivering a better forum for job seekers and employers to connect worldwide.   3) Algorithm Base – Caerus Connections will democratize and provide data access with trusted third-party dapp builders, enabling them to plug into the architecture and use the information to support their business goals.   4) Artificial Intelligence – The Caerus Connections data set can also be used, in partnership with 3rd party developers, for future AI projects.

% name% Roadmap

  • MVP Launch

  • We are looking to have an MVP of the platform out by April 30th.

Attività

Caerus Connections Squadra

verificata 100%

Josh Millstein
Chief Technology Officer
verificata
Morgan Browning
Founder
verificata
Brad Hoffman
Operations Lead
verificata
Mark Miller
Marketing Specialist
verificata
Erin Peereboom
Communications Lead
verificata
Blagoj Janev
Software Architect and Team Lead at IT Labs
verificata
Ilija Misov
CTO at IT Labs
verificata
Aleksandra Gjinovska
Software Engineer at IT Labs
verificata

Caerus Connections Interviste

Josh Millstein
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
I am a trusted technical advisor
Morgan Browning
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
I am the Founder of Caerus Connections. We are an employee data ecosystem that utilizes a decentralized network to power its flagship, recruitment platform. This is the first of many applications, algorithms, and other AI projects that can best leverage this data to transform the recruitment industry.
Brad Hoffman
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
Really excited to be bridging the gap between candidates and potential employers using blockchain technology - it's going to be a great boost to those hiring and wanting to be hired.
Mark Miller
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
I am a marketing specialist for Caerus Connections.
Erin Peereboom
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
My role is to manage ongoing communications and develop any type of documentation to help the company run more smoothly (process documentation). In regards to the overall project, I think there are a great number of obstacles in the hiring process (for candidates and hiring companies alike), that can be greatly improved through this platform and the use of blockchain technology. I'm excited to see how we'll be able to disrupt the overall recruiting industry so that it's more friendly to those who need it--job seekers and hiring managers.
Blagoj Janev
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
My role is to guide the team in the right directions on Blockchain and Infrastructure so that we can make this a success story.
Caerus Connections is trying to disrupt the hiring market and it’s on the right path to do it.
Ilija Misov
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
As a CTO, my role is to research and adopt the Blockchain technology to the business needs and to technically position the product to the highest market standards.
Aleksandra Gjinovska
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
My role as a software engineer is design and develop Blockchain based solutions that meets business needs.
3.46
risky+
5.0 13
ICO Profilo Visione Attività Potenziale Prodotto Squadra
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