Последнее обновление
4 апр. 2018 г.
Индустрия рекрутинга раздута и неэффективна, ежегодно обходясь компаниям в 200 миллиардов долларов на продвижение, поиск и отбор кандидатов на открытые позиции. Рекрутеры стоят дорого - часто берут 25% с зарплаты за первый год в расчете на наем - и слишком часто более склонны к краткосрочным, а не долгосрочным результатам. В этом контексте перед компаниями стоит серьезная задача эффективно и с минимальными затратами заполнять открытые позиции.
Кандидаты также сталкиваются с серьезными проблемами. Бюро статистики труда оценивает, что 41 миллион человек ежегодно в Соединенных Штатах ищут новую работу, но процесс поиска работы является обременительным, трудоемким и часто ограничивается индивидуальной сетью. Многие квалифицированные кандидаты теряются в море общих сумм и отфильтровываются автоматизированным программным обеспечением. На самом деле, 83% соискателей считают весь процесс неудачным1.
Caerus Connections & trade; разрабатывает способ улучшить этот дорогой, неполный и неточный процесс с помощью платформы найма на основе блокчейна. Caerus Connections & trade; Платформа (состоящая из веб-приложений и пользовательских интерфейсов мобильных приложений) предоставит предприятиям обширную базу данных кандидатов с возможностью поиска, позволяя кандидатам продемонстрировать полное представление о его / ее профессиональной квалификации и желаниях. Компании смогут нацеливаться и напрямую связываться с квалифицированными кандидатами, исключая дорогой, предвзятый и громоздкий процесс внешнего рекрутингового агентства.
Уникальная и мощная функция Caerus Connections & trade; это включение устоявшейся и психометрически обоснованной онлайн-оценки, которая измеряет мотивацию рабочего места отдельных кандидатов на работу. Эта оценка определяет девять мотиваторов на рабочем месте (например, «Желание структуры», «Готовность к изменениям», «Инновации и креативность» и т. Д.), Которые позволяют отдельным лицам и корпорациям сопоставлять открытые позиции с приоритетами кандидата / работодателя. Эти данные обеспечивают обеим сторонам всестороннее и объективное понимание требований открытой позиции и «пригодности». кандидата. Такой обмен подробными данными о мотивации приводит к лучшим результатам, лучшему найму, а также ощутимой экономии затрат и времени.
Caerus Connections & trade; это единственный сайт по подбору персонала, предлагающий такой уровень информации, прозрачности, ценности и отдачи как кандидатам на работу, так и компаниям по найму.
MVP Launch
Проверено 100%
Это предложение основано на информации, предоставляемой исключительно оферентом и другой общедоступной информацией. Событие продажи или обмена токеном полностью не связано с владельцем ICO, а владелец ICO не участвует в нем (включая любую техническую поддержку или продвижение). Продажи Token, перечисленные у лиц, с которыми не связан ICOholder, показаны только для того, чтобы помочь клиентам отслеживать активность, происходящую в общем секторе токенов. Эта информация не предназначена для консультаций, на которые вы должны положиться. Вы должны получить профессиональную или специальную консультацию или выполнить свою собственную должную осмотрительность, прежде чем принимать или воздерживаться от каких-либо действий на основе контента на нашем сайте. Любые условия, вносимые участниками в отношении приобретения Токенов, заключаются между ними, а эмитент Token и ICOholder не является продавцом таких токенов. ICOholder не несет никакой юридической ответственности за любые представления третьих сторон в отношении любой продажи Token, и любая претензия в связи с нарушением контракта также должна быть сделана непосредственно против зарегистрированного лица Token, перечисленного здесь. P>
Если у вас есть какие-либо опасения по поводу характера, приличия или законности продажи этого токена или лиц, участвующих в нем, обратитесь в info@icoholder.com с подробной информацией о ваших проблемах. Р> DIV>