미국 기업은 우수한 직원 성취도를 인정하는 직원 표창 프로그램을 통해 수여되는 직원 선물에 매년 900 억 달러를 지출합니다. 일반적으로 이러한 선물은 기프트 카드 또는 상품 형태로 제공됩니다. 어떤 직원들은 그들이 원하고 감사하는 선물을 받지만, 이러한 선물은 직원이 원하지 않거나 바람직하지 않은 것으로 여겨지는 시간은별로 중요하지 않습니다. 결과적으로 많은 선물은 직원들에 의해 모두 폐기됩니다. 우리는 스마트 콘트랙트 (smart contracts)와 같은 블록 체인 (blockchain) 기술을 사용하여 구매하고자하는 사람들과 그 선물을 매칭함으로써 원하지 않는 기업 선물 시장을 수익 화하기를 제안합니다. 직원들은 현금이나 시장 지점에 대한 원치 않는 선물을 청산 할 수 있으며 (고용주의 선택에 따라) 불변의 추적 가능한 방식으로 수행 할 수 있습니다. 이러한 방식으로 선물로 실현 된 가치는 대체 선물에 쓰이거나 더 큰 가치를 지닌 미래 선물 (직원 선택권)으로 절약 될 수 있습니다. 제공되는 경품에 대한 정확한 시장 수요 정보가이 시스템을 통해 제공 될 것입니다. 상대 수요와 고객 중심의 가격 데이터는 고용주가 미래의 선물에 대해 상금 및 상인을 더 잘 선택할 수 있도록합니다.
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