Skillchain

Acerca de Skillchain

Imagine un mundo meritocrático en el que las recompensas se distribuyen de manera justa y objetiva a aquellos que realmente se destacan por sus habilidades, demostrando que están recortados para un trabajo. Sería un mundo perfecto.

Movidos por este ideal y por las habilidades que los miembros de nuestro equipo han desarrollado individualmente en sus respectivos campos, hemos creado Skillchain, un protocolo que puede certificar exhaustivamente todo el pasado y Experiencias actuales de las personas. Skillchain permite a las instituciones de educación académica de todo el mundo interactuar de manera rápida y sencilla, certificando las trayectorias profesionales de los estudiantes, las calificaciones que obtuvieron y los exámenes que tomaron. El objetivo de Skillchain es aportar claridad al mundo laboral asegurándose de que los currículos de los candidatos no se basen únicamente en declaraciones personales, sino que sean el resultado de interacciones certificadas y rápidas con las instituciones de las que provienen.

Nuestro protocolo se pondrá a disposición de universidades y empresas de educación no académica para almacenar datos como diplomas, cursos de aprendizaje electrónico y programas de capacitación para el desarrollo personal en clase. Está configurado para convertirse en la forma más segura de almacenar datos personales a los que solo pueden acceder sus propietarios o las personas que tienen autorizadas para hacerlo. Las escuelas primarias y secundarias, las trayectorias profesionales, las plataformas de aprendizaje en línea y los cursos de capacitación no académicos serán algunos de los datos almacenados en una simple secuencia de teclas que pueden utilizar los solicitantes de empleo o las personas en busca de ese empleado perfecto.

Nuestro objetivo es globalizar el Pasaporte de Habilidad para la Vida, a través del cual todos obtendrán un perfil personal que certifique sus credenciales académicas, participación en cursos de capacitación no académicos, sus habilidades, experiencia laboral previa y recomendaciones recibidas.

Será fácil de usar, de fácil acceso y sujeto al deseo de privacidad del propietario del perfil. Pero esto es solo el principio. Esta aplicación puede incorporar cualquier habilidad certificable, las trayectorias profesionales de las personas o incluso los resultados de las pruebas de personalidad de los candidatos que solicitan un trabajo.

El desafío es crear un lugar único donde aquellos que deseen ser admitidos en una capacitación La academia, las personas que solicitan un trabajo o participan en cursos de formación no académicos pueden buscar su propio historial, al tiempo que lo ponen a disposición de las partes que solicitan acceso a él.