Skillchain

À propos de la Skillchain

Imaginez un monde méritocratique où les récompenses sont distribuées de manière juste et objective à ceux qui se démarquent vraiment par leurs capacités, en se montrant eux-mêmes faits pour un travail. Ce serait un monde parfait.

Passionnés par cet idéal et par les compétences que chaque membre de notre équipe a développées individuellement dans leurs domaines respectifs, nous avons créé Skillchain, un protocole capable de certifier de manière exhaustive expériences présentes de personnes. Skillchain permet aux établissements d’enseignement universitaire du monde entier d’interagir rapidement et facilement, en certifiant le cheminement de carrière des étudiants, les qualifications qu’ils ont acquises et les examens qu’ils ont subis. L'objectif de Skillchain est de clarifier le monde du travail en veillant à ce que les curriculum vitae des candidats ne reposent pas uniquement sur des déclarations de soi, mais résultent d'interactions certifiées et rapides avec les institutions dont ils sont issus.

Notre protocole sera mis à la disposition des universités et des entreprises d’enseignement non académique pour stocker des données telles que des diplômes, des cours d’apprentissage en ligne et des programmes de formation en développement personnel en classe. Ceci est en passe de devenir le moyen le plus sûr de stocker des données personnelles, qui ne peuvent être consultées que par leurs propriétaires ou par des personnes qu'ils ont autorisées à le faire. Les écoles primaires et secondaires, les cheminements de carrière, les plates-formes d’apprentissage en ligne, les cours de formation non universitaires feront partie des données stockées dans une simple séquence de touches pouvant être utilisée par les demandeurs d’emploi ou les personnes à la recherche du parfait employé.

Notre objectif est de mondialiser le Passeport de compétences pour la vie, grâce auquel chaque personne obtiendra un profil personnel attestant de ses diplômes, de sa participation à des cours de formation non universitaire, de ses compétences, de son expérience de travail et des recommandations reçues.

Il sera convivial, rapidement accessible et soumis au désir de confidentialité du propriétaire du profil. Mais ce n'est que le début. Cette application peut intégrer toutes les compétences certifiables, le cheminement de carrière des personnes ou même les résultats des tests de personnalité des candidats postulant pour un emploi.

Le défi consiste à créer un lieu unique où ceux qui souhaitent être admis à une formation académie, les personnes postulant à un emploi ou participant à des cours de formation non universitaires peuvent consulter leur propre historique, tout en le mettant à la disposition des tiers qui en demandent l’accès.