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El mercado de la salud comprende una cuarta parte de la economía global. Los trabajadores de la salud ahora forman la fuerza laboral más grande del mundo. Si bien las enfermeras ya son más de la mitad de esta fuerza laboral mundial, todavía no hay suficientes enfermeras para apoyar al creciente sector de atención médica del cual son la columna vertebral. Hoy, ocho de las doce economías más grandes del mundo tienen una grave escasez de enfermeras; Japón y los Estados Unidos tienen solo alrededor de un tercio de las enfermeras que necesitan, Rusia tiene solo la mitad y el Reino Unido tiene menos de un quinto. Las estimaciones de la Organización Mundial de la Salud muestran que se espera que la escasez de trabajadores de salud a nivel mundial basada en las necesidades supere los 17,4 millones en 2018, de los cuales más de 9 millones son enfermeras y matronas. Las mayores carencias basadas en las necesidades se encuentran en partes del sudeste asiático y África. Si continúan las tendencias actuales, se proyecta que la escasez de trabajadores de la salud superará los 14 millones en 20301. Como resultado de esta escasez global, más del 20% de todas las enfermeras en todo el mundo, y más del 85% de las enfermeras en ciertos países, viajan fuera de su país natal para trabajar. Por ejemplo, 12,000 enfermeras de Filipinas viajaron al extranjero en 2010 y de ese número, el 70% fue a Arabia Saudita. Los analistas de la industria de personal dijeron a Reuters que las organizaciones de atención médica pagaron $ 4,800 millones para enfermeras de viaje en 2017.