Le marché des soins de santé représente un quart de l’économie mondiale. Les travailleurs de la santé constituent maintenant la plus grande main-d'œuvre au monde. Bien que les infirmières et infirmiers représentent déjà plus de la moitié de cette main-d’œuvre mondiale, il n’ya pas encore assez d’infirmières pour soutenir le secteur de la santé en pleine croissance dont elles sont le pilier. Aujourd'hui, huit des douze plus grandes économies du monde connaissent une grave pénurie d'infirmières; Le Japon et les États-Unis ne disposent que du tiers environ du personnel infirmier nécessaire, la Russie de seulement la moitié et le Royaume-Uni de moins d'un cinquième. Selon les estimations de l'Organisation mondiale de la santé, la pénurie de travailleurs de la santé dans le monde devrait atteindre 17,4 millions en 2018, dont plus de 9 millions sont des infirmières et des sages-femmes. Les plus grandes pénuries fondées sur les besoins se produisent dans certaines régions d’Asie du Sud-Est et d’Afrique. Si la tendance actuelle se maintient, la pénurie d’agents de santé dépassera les 14 millions en 20301. En raison de cette pénurie mondiale, plus de 20% de toutes les infirmières dans le monde et plus de 85% des infirmières dans certains pays se déplacent en dehors de leur pays d'origine. Par exemple, 12 000 infirmières originaires des Philippines sont parties à l'étranger en 2010 et 70% d'entre elles sont allées en Arabie saoudite. Les analystes du secteur du recrutement ont déclaré à Reuters que les organisations de soins de santé ont payé 4,8 milliards de dollars aux infirmières de voyage en 2017.
2018 De-centralized nurse credentials.
2019 Nurse loyalty & incentives.
2020 De-centralized, borderless payments.
2021 Credential coin.
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