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स्वास्थ्य सेवा बाजार में वैश्विक अर्थव्यवस्था का एक चौथाई हिस्सा शामिल है। हेल्थकेयर श्रमिक अब दुनिया में सबसे बड़ा कार्यबल बनाते हैं। जबकि नर्सें पहले से ही इस वैश्विक कार्यबल के आधे से अधिक हैं, फिर भी बढ़ती स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र का समर्थन करने के लिए पर्याप्त नर्स नहीं हैं, जो कि वे रीढ़ हैं। आज, दुनिया की आठ सबसे बड़ी अर्थव्यवस्थाओं में एक गंभीर नर्स की कमी है; जापान और अमेरिका के पास केवल एक तिहाई नर्सें हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता है, रूस के पास सिर्फ आधा है, और यूके में पांचवें से भी कम है। विश्व स्वास्थ्य संगठन के अनुमानों से पता चलता है कि विश्व स्तर पर स्वास्थ्य देखभाल श्रमिकों की आवश्यकताओं में कमी 2018 में शीर्ष 17.4 मिलियन होने की संभावना है, जिनमें से 9 मिलियन से अधिक नर्स और दाइयाँ हैं। सबसे बड़ी जरूरत आधारित कमी दक्षिण पूर्व एशिया और अफ्रीका के कुछ हिस्सों में हैं। यदि वर्तमान रुझान जारी रहता है, तो स्वास्थ्य देखभाल श्रमिकों की कमी 20301 में 14 मिलियन से अधिक होने का अनुमान है। इस वैश्विक कमी के परिणामस्वरूप, वैश्विक स्तर पर सभी नर्सों के 20% से अधिक, और कुछ देशों में 85% नर्सों से ऊपर, अपने मूल देश से बाहर काम करने के लिए यात्रा करते हैं। उदाहरण के लिए, फिलीपींस से 12,000 नर्सें 2010 में विदेश चली गईं और उस संख्या में 70% सऊदी अरब चली गईं। स्टाफिंग इंडस्ट्री एनालिस्ट्स ने रॉयटर्स को बताया कि हेल्थकेयर संगठनों ने 2017 में ट्रैवल नर्सों के लिए 4.8 बिलियन डॉलर का भुगतान किया।