医療市場は世界経済の4分の1を占めています。医療従事者は現在、世界最大の労働力を占めています。看護師はすでにこの世界規模の労働力の半分以上を占めていますが、彼らがその基幹となっている成長している医療セクターをサポートするのに十分な看護師はまだいません。今日、世界の12大経済大国のうち8カ国で深刻な看護師不足が見られています。日本とアメリカには必要な看護師の約3分の1しかいないし、ロシアには半分しかなく、イギリスには5分の1以下しかいない。世界保健機関(WHO)の推計によると、2018年には世界全体でのニーズに基づく医療従事者の不足は1,740万人に達すると予想され、そのうち900万人以上が看護師と助産師である。最大のニーズベースの不足は、東南アジアとアフリカの一部です。現在の傾向が続く場合、医療従事者の不足は20301年に1400万人を超えると予測されています。この世界的な不足の結果として、全世界の全看護師の20%以上、そして特定の国の看護師の85%以上が出身国の外に出勤しています。たとえば、2010年にフィリピンから来た12,000人の看護師が海外に行き、そのうち70%がサウジアラビアに行きました。人材派遣業界アナリストはロイターに、医療機関は2017年に旅行看護師に48億ドルを支払ったと述べた。
2018 De-centralized nurse credentials.
2019 Nurse loyalty & incentives.
2020 De-centralized, borderless payments.
2021 Credential coin.
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