Grain verwerkt werkafspraken over de blockchain en heeft een onmiddellijk betaalmechanisme. Het helpt bedrijven jaarlijks miljarden euro's / dollar te besparen in services voor tussenpersonen en verwerkingskosten voor betalingen. Grain is een back-endoplossing waarmee systemen voor arbeidsbeheer en freelancer-platforms slimme contract- en financiële transacties op de blockchain kunnen integreren.
Graan is geen marktplaats om werkgevers te verbinden met werknemers, in tegenstelling tot concurrerende projecten. & nbsp; Grain is een back-endoplossing die transactiepartners gebruiken om werkafspraken te verwerken.
Voorbeelden van transactiepartners: freelanceplatforms (zoals Upwork of freelancer.com), uitzendbureaus of uitzendbureaus, jobportals, enz.
Zowel werkgevers als werknemers zijn beschermd tegen mogelijke volatiliteit van de waarde van Grain. Cryptocurrencies zijn standaard volatiel, maar het zou oneerlijk zijn als de compensatie van een werknemer hierdoor wordt beïnvloed.
De oplossing: een liquiditeitsverzekering die is ingebouwd in Grain. & nbsp; Grain laat deelnemers van het ecosysteem delen in het succes van het platform. & nbsp; Wanneer de liquiditeitsverzekering een winst verzamelt als de waarde van het Graan neemt toe, deze winst zal worden verdeeld onder iedereen (werknemers en werkgevers).
Grain heeft een mechanisme waarmee werknemers automatisch een & ndash; piggy bank & rdquo; als onderdeel van elke transactie. & nbsp; Dit mechanisme kan worden gebruikt voor pensioenfondsen, 401K's, enz. die veel bedrijven al bieden voor hun werknemers. & nbsp; Als deze spaarvarken Grain bevat, is het een automatische investering die loont fraai wanneer de waarde van Grain toeneemt.
Het GRAIN-ecosysteem Het GRAIN-ecosysteem bestaat uit vijf elementen:
& bull; Een arbeidscontract: het meest essentiële element van de blockchain om de overeenkomst te registreren van wanneer, waar en hoe het werk zal worden uitgevoerd.
& bull; Een betalingsmechanisme: de overdracht van compensatie van werkgever naar werknemer mogelijk maken
& bull; Liquiditeitsverzekering: deelnemers beschermen tegen typische schommelingen in de waarde van cryptocurrencies
& bull; Oogst: werknemers in staat stellen te profiteren van het succes van GRAIN
& bull; Governance: ervoor zorgen dat GRAIN aan alle wettelijke en compliancevereisten kan voldoen
GRAIN heeft het potentieel om de manier waarop de wereld werkt echt te veranderen door de inefficiënties die met werkafspraken zijn gemoeid, weg te nemen. Door gebruik te maken van blockchain-technologie zorgt GRAIN ervoor dat:
& bull; Bedrijven hoeven alleen de noodzakelijke kosten te betalen die verband houden met werkafspraken (waardoor de behoefte aan loonadministratie en andere diensten wordt geëlimineerd)
& bull; Het betalen voor werk in alle valuta wordt goedkoper en meer gelijk voor degenen die werk leveren
& bull; Iedereen wordt op tijd betaald en niemand loopt het risico failliet te gaan door vertraagde betalingen
& bull; Bedrijven kunnen nu gebruikmaken van het meest efficiënte en kosteneffectieve protocol voor het afhandelen van arbeidsovereenkomsten met hun dynamische personeel
geverifieerd 80%
Aandacht. Het risico bestaat dat niet-geverifieerde leden feitelijk geen lid zijn van het team
GRAIN is an infrastructure solution that allows companies to process work agreements on block chain with instant payment mechanism.
PROS:
CONS:
SUGGESTIONS:
