تعالج Grain اتفاقات العمل على blockchain ولديها آلية للدفع الفوري. إنها تساعد الشركات على توفير مليارات يورو / دولار سنويًا في خدمات الوسيط وتكاليف معالجة الدفع. & nbsp؛ يعد Grain حلًا خلفيًا يسمح لأنظمة إدارة العمل ومنصات العمل الحر بدمج العقود الذكية والمعاملات المالية في blockchain.
Grain ليست سوقًا لتوصيل أرباب العمل بالعمال ، على عكس المشروعات المنافسة. & nbsp؛ Grain هي الحل الخلفي الذي يستخدمه شركاء المعاملات لمعالجة اتفاقيات العمل.
أمثلة لشركاء المعاملات: الأنظمة الأساسية المستقلة (مثل Upwork أو freelancer.com) أو وكالات التوظيف أو العمل المؤقت أو بوابات العمل وما إلى ذلك.
يتمتع كل من أرباب العمل والعمال بالحماية من التقلب المحتمل في قيمة الحبوب. العملات المشفرة متقلبة افتراضيًا ، لكن سيكون من العدل إذا تأثر تعويض العامل بذلك.
الحل: تأمين السيولة المضمّن في Grain. & nbsp؛ يتيح Grain للمشاركين في النظام البيئي مشاركة في نجاح النظام الأساسي. & nbsp؛ عندما يجمع تأمين السيولة ربحًا كقيمة زيادة الحبوب ، سيتم توزيع هذا الربح بين الجميع (العمال وأصحاب العمل).
تحتوي Grain على آلية تتيح للعمال إنشاء "بنك أصبع" تلقائيًا & ldquo؛ كجزء من كل معاملة. & nbsp؛ يمكن استخدام هذه الآلية لصناديق المعاشات التقاعدية ، و 401 Kk ، وما إلى ذلك التي توفرها الكثير من الشركات بالفعل لموظفيها. & nbsp؛ إذا كان هذا البنك الخنزير يحتوي على Grain ، فسيكون استثمارًا تلقائيًا يؤتي ثماره بسمة عندما تزيد قيمة الحبوب.
نظام GRAIN البيئي يتكون نظام GRAIN من خمسة عناصر:
& الثور؛ عقد العمل: أهم عنصر في blockchain لتسجيل اتفاق متى وأين وكيف سيتم تنفيذ العمل.
& الثور؛ آلية الدفع: تسهيل نقل التعويض من صاحب العمل إلى العامل
& الثور؛ تأمين السيولة: حماية المشاركين من التقلبات النموذجية في قيمة العملات المشفرة
& الثور؛ الحصاد: السماح للعمال بالاستفادة من نجاح GRAIN
& الثور؛ الحوكمة: التأكد من أن GRAIN يمكنها الإجابة على جميع المتطلبات التنظيمية ومتطلبات الامتثال
تتمتع GRAIN بالقدرة على تغيير الطريقة التي يعمل بها العالم فعليًا من خلال القضاء على أوجه القصور التي تنطوي عليها اتفاقيات العمل. باستخدام تقنية blockchain ، يضمن GRAIN ما يلي:
& الثور؛ لا تحتاج الشركات إلا إلى دفع التكاليف اللازمة المتعلقة باتفاقات العمل (مما يلغي الحاجة إلى كشوف المرتبات والخدمات الأخرى)
& الثور؛ يصبح الدفع مقابل العمل عبر العملات أرخص وأكثر مساواة لأولئك الذين يقدمون العمل
& الثور؛ يتقاضى الجميع رواتبهم في الوقت المحدد ، ولا يتعرض أي شخص لخطر الإفلاس من التأخر في الدفعات
& الثور؛ يمكن للشركات الآن الاستفادة من البروتوكول الأكثر كفاءة وفعالية من حيث التكلفة للتعامل مع اتفاقيات العمل مع القوى العاملة الديناميكية
التحقق 80%
انتباه. هناك خطر من أن الأعضاء الذين لم يتم التحقق منهم ليسوا أعضاء في الفريق
GRAIN is an infrastructure solution that allows companies to process work agreements on block chain with instant payment mechanism.
PROS:
CONS:
SUGGESTIONS:
يستند هذا العرض إلى المعلومات المقدمة فقط من قبل العارض ومعلومات أخرى متاحة للعموم. إن حدث بيع أو تبادل الرمز المميز لا علاقة له بكامله تجاه أصحاب الحيازات الدولية، ولا يمتلك أصحاب الحيازة أي مشاركة فيه (بما في ذلك أي دعم تقني أو ترويج). وتظهر مبيعات الرمز المميز المدرجة من الأشخاص الذين ليس لديهم علاقة بين أصحاب الحيازة فقط لمساعدة العملاء على تتبع النشاط الجاري في قطاع الرمز المميز العام. وليس المقصود من هذه المعلومات أن تصل إلى المشورة التي يجب أن تعتمد. يجب عليك الحصول على المشورة المهنية أو المتخصصة أو تنفيذ العناية الواجبة الخاصة بك قبل اتخاذ أو الامتناع عن أي إجراء على أساس المحتوى على موقعنا. إن أي شروط وأحكام يتم الدخول فيها من قبل المساهمين فيما يتعلق باقتناء الرموز المميزة هي بينهم وبين مصدر الرمز ومالك الشركة ليس البائع لهذه الرموز. لا يتحمل صاحب المشروع أية مسؤولية قانونية عن أية بيانات مقدمة من أطراف ثالثة فيما يتعلق بأي بيع رمزية وأي مطالبة عن خرق العقد يجب أن يتم أيضا مباشرة ضد الكيان المصدر للإصدار المميز المذكور هنا.
إذا كانت لديك أي مخاوف بشأن طبيعة أو خصوصية أو قانونية هذا البيع المميز أو الأشخاص المتورطين فيه، فيرجى الاتصال info@icoholder.com مع معلومات مفصلة عن المخاوف الخاصة بك.
