마지막 업데이트
2018. 8. 20.
세계는 후보자를 고용주와 연결하는 고용 기관으로 채워져 있으며 주로 고용주와 다소 날짜가 오래된 방식으로 운영됩니다. 그러나이 부문은 새로운 일을 할 준비가되어 있습니다.
우리는 연결을 용이하게하기 위해 만들어진 플랫폼을 만들고 공유 할 수있는 기술이나 제공 할 작업이있는 모든 사람들이 이용할 수있는 플랫폼을 만들고자합니다. 국경도없고 경계도 없습니다. AirBnB가 접대 분야로 가져온 것과 Uber가 교통 네트워크 업계에 가져온 것을 고려하십시오. 그것은 구직 시장에 대한 우리의 야망이지만 블록 체인의 힘을 이용한 분산 된 접근 방식을 사용합니다.
하이웨이는 빅 데이터, 블록 체인 및 인공 지능이라는 네 번째 산업 혁명의 주요 기둥 중 일부를 기반으로합니다. 이러한 혁신은 채용 프로세스에 대한 신뢰를 궁극적으로 다시 구축하고 차별 문제를 근절하며 수수료를 낮추고 재무 프로세스를보다 원활하게 할 수있는 플랫폼을 제공합니다.
하이웨이는 직원과 고용주 모두에게 도움을 주며, 직업을 찾는 사람들에게 권한을 부여하거나 동등한 조치가 취해 지길 원할 것입니다.
2016
Q4 2017
Q1 2018
Q2 2018
Q3 2018
Q4 2018
Q2 2019
Q4 2019
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