기술 변화에 따라 세상이 어떻게 생계를 유지할 수 있는지가 달라집니다. 로봇 프로세스 자동화, 인공 지능 및 로봇 / 공동 로봇은 오늘날 과학 소설이 아닙니다. 그러나 효과적이지만 오늘날 5 년 후에는 훨씬 더 효과적 일 것입니다. HireBits는 온 디맨드 기가비트 경제를위한 혁신적인 디지털 플랫폼으로서, 기술이 돌이킬 수없는 방식으로 세계의 고용 및 근무 방식을 변화시킵니다.
HireBits는 온 디맨드가 필요한 새로운 세상을위한 디지털 플랫폼입니다. HireBits는 다음과 같은 두 가지 목표를 달성하고자합니다. 사람과 기업을 지능적으로 조화 시키십시오. 그 반대도 마찬가지입니다. On-Demand, Gig Economy로 이동하면서 사람들에게 제어권과 선택권을 전달하십시오.이 플랫폼은 기본 블록 체인 플랫폼 인 Ethereum을 기반으로합니다. 이는 개발 또는 프로그래밍 전문 지식이없는 사람들이 사용하도록 만들어 졌기 때문에 독립적 인 노동자를 식별하고 작업 할 때 제로 터치 경험을 제공합니다.
HireBits는 디지털 세계에서 엄청난 잠재력을 가지고 있으며, 우리는 이것이 생태계의 일부인 모든 사람들에게 중요한 목적으로 사용된다고 믿습니다. 대형 시장에서의 우리의 존재와 관계와 함께 우리는 2018 년까지 수입을 창출 할 수있는 위치에 있습니다. 2018 년 3 월까지 우리가 목표로하는 자금을 모으고 본격적인 팀을 고용 할 수 있다면 우리는 중요한 것은 우리는 HireBits 토큰이 외부 플랫폼에서 널리 사용되며 우리를 위해 기금을 모금하는 것 이상의 목적을 수행 할 것이라고 믿습니다. 토큰의 가치는 시장의 변이를 겪을지라도 플랫폼의 변환 볼륨에 본질적으로 의존 할 수 있습니다.
우리는 가까운 미래에 필요한 것보다 더 많은 자금을 모으지 않기 위해 토큰 판매를 체계화했습니다. 토큰이 투자자를위한 수익을 창출하는 데 여러 가지 방법을 제공하지 않는다면 하나의 토큰으로 존재해서는 안된다는 점은 분명합니다.
INTELLIGENT MATCHING
Hundreds of platforms claim to use Analytics to provide the best matches, whether dating sites or job portals. Our approach to Intelligent Matching is a little different from most. It does not use keywords or classification algorithms to indicate a match. During our extensive data collection and research process, we identified certain parameters that had an outsized role in determining a successful match between employer and employee. Consequently, our Intelligent Matching algorithm considers a completely different set of parameters compared to the competition. We believe that our classification and matching methods eliminate the bias that is inherent in selecting talent. However, this solution is not universal. We are well aware that different markets have different dynamics and biases and there is no one solution fits all. Nevertheless, we have a solid framework we can use to expand our data collection, research, and analytics initiatives.
CHATBOTS
The little things make a lot of difference. The digital savvy consumer prefers the simplest digital interfaces and touchpoints. Over the next few years, it is our belief that a lot of ‘search – tap – open – submit’ workflows will be replaced by far simpler chat interfaces. We are ahead of the game, as chatbots will be a central part of how users – businesses and individuals – interact within the platform. It is more than a novelty factor, our early prototypes have shown improvements in the time taken to perform standard platform functions, such as creating and publishing job descriptions or running a search. As our NLP algorithms learn, we expect chatbots to be the primary interface within HireBits.
DAPPS
The HireBits platform is not intended to be complete or comprehensive by itself. While it will address specific use cases end-end, we envision it to be a platform that will be complemented by an ecosystem of developers and the community. Decentralized apps will help extend the core capabilities of HireBits through SDKs and APIs. For example, institutions and entrepreneurs can choose to create a geography or function specific marketplace within HireBits. Or, you can deploy an application that helps generate visual CVs or any number of other functions. Eventually, we will have a plan to incentivize good developers with HireBits utility tokens to increase adoption and make a broader set of applications available to the user base.
SMART CONTRACTS
Anyone familiar with the Ethereum ecosystem must be familiar with smart contracts. Smart contracts bring the benefits of the blockchain technology to diverse use cases, while reducing transaction and infra costs and creating efficiencies through automation. At the outset, HireBits will support simple contracts between two parties. The goal is to encourage companies and independent workers to use HireBits as a trusted platform. HireBits will enable autonomous execution of contracts between the parties.
CONTRACT DISPUTES
Contracts come with inevitable disputes. As a platform that aims to foster the use of smart contracts, we believe it is incumbent upon us to facilitate dispute resolution. Initially, HireBits Account Managers will act as facilitators between the disputing parties. However, it will be important for HireBits to ensure more facilitators not associated with us to be available for settling contract disputes and ensuring resolutions. Over time, each smart contract will have a specific percentage, yet to be decided, set aside for disputes. This amount will be used to pay facilitators within the platform. If no disputes arise, the amount will be refunded in the wallets of the contract initiators.
2017 년 12 월
2018 년 1 월
2018 년 7 월
이 쿠폰은 쿠폰 제공자가 제공 한 정보 및 기타 공개적으로 제공되는 정보를 기반으로합니다. 토큰 판매 또는 교환 이벤트는 ICO 보유자와 전적으로 관련이 없으며 ICOholder는 이에 관여하지 않습니다 (기술 지원 또는 프로모션 포함). ICOholder와 관계가없는 사람들로부터 나열된 토큰 판매는 고객이 전반적인 토큰 부문에서 발생하는 활동을 추적하는 데 도움이되는 경우에만 표시됩니다. 이 정보는 귀하가 의지해야 할 조언에 해당하지 않습니다. 당사 사이트의 내용을 기반으로 한 조치를 취하거나 삼 가기 전에 전문가 또는 전문가의 자문을 구하거나 자신의 실사를 수행해야합니다. 토큰 획득과 관련하여 참가자가 입력 한 조건은 토큰과 ICO 소유자의 발행인이 그러한 토큰의 판매자가 아닙니다. ICO 소유자는 토큰 판매와 관련하여 제 3 자의 진술에 대해 법적 책임이 없으며 계약 위반에 대한 청구는 여기에 열거 된 토큰 발행 기관과 직접 체결해야합니다.
이 토큰 판매 또는 관련 인물의 성격, 적법성 또는 합법성에 대해 우려되는 점이 있으면 info@icoholder.com 에 문의하십시오. 귀하의 우려 사항에 대한 자세한 정보를 제공하십시오.