Certains changements de technologie modifieront la façon dont le monde gagne sa vie. L'automatisation de processus robotique, l'intelligence artificielle et les robots / co-robots ne sont pas de la science-fiction aujourd'hui. Aussi efficaces soient-ils aujourd'hui, ils seront significativement plus efficaces dans les 5 prochaines années. HireBits est une plate-forme numérique transformationnelle pour l'économie des concerts à la demande, où la technologie modifie, de manière irréversible, la façon dont le monde embauche et travaille.
HireBits est une plateforme numérique pour le nouveau monde, où tout est à la demande. HireBits vise à réaliser deux choses: Associer intelligemment les gens avec les entreprises et vice versa Transférer le contrôle et le choix aux gens alors que nous évoluons vers une économie de concert à la demande La plate-forme est basée sur Ethereum comme plate-forme blockchain sous-jacente. Il est conçu pour et destiné à être utilisé par des personnes sans expertise en développement ou en programmation, offrant une expérience sans contact pour identifier et travailler avec des travailleurs indépendants.
HireBits a un potentiel immense dans le monde numérique et nous croyons qu'il sert un objectif important pour tous ceux qui font partie de l'écosystème. Avec notre présence et nos relations dans un grand marché, nous sommes bien positionnés pour générer des revenus d'ici 2018. Si nous parvenons à lever les fonds que nous visons et à engager une équipe à part entière d'ici mars 2018, nous n'avons aucun doute que nous D'ici la fin de l'année 2018, nous serons en bonne voie de mettre en service un produit opérationnel et des pilotes. Nous pensons que le jeton HireBits sera largement utilisé au sein de la plate-forme et servira un objectif autre que financier. La valeur du jeton pourrait être intrinsèquement dépendante des volumes transactionnels sur la plateforme, même si elle sera sujette aux aléas du marché.
Nous avons également structuré notre vente symbolique pour nous assurer que nous ne collectons pas plus de fonds que nous n'en avons besoin dans un avenir prévisible. Nous sommes certains que si le jeton n'offre pas de multiples possibilités de créer des rendements pour l'investisseur, il ne devrait pas exister en tant qu'un.
INTELLIGENT MATCHING
Hundreds of platforms claim to use Analytics to provide the best matches, whether dating sites or job portals. Our approach to Intelligent Matching is a little different from most. It does not use keywords or classification algorithms to indicate a match. During our extensive data collection and research process, we identified certain parameters that had an outsized role in determining a successful match between employer and employee. Consequently, our Intelligent Matching algorithm considers a completely different set of parameters compared to the competition. We believe that our classification and matching methods eliminate the bias that is inherent in selecting talent. However, this solution is not universal. We are well aware that different markets have different dynamics and biases and there is no one solution fits all. Nevertheless, we have a solid framework we can use to expand our data collection, research, and analytics initiatives.
CHATBOTS
The little things make a lot of difference. The digital savvy consumer prefers the simplest digital interfaces and touchpoints. Over the next few years, it is our belief that a lot of ‘search – tap – open – submit’ workflows will be replaced by far simpler chat interfaces. We are ahead of the game, as chatbots will be a central part of how users – businesses and individuals – interact within the platform. It is more than a novelty factor, our early prototypes have shown improvements in the time taken to perform standard platform functions, such as creating and publishing job descriptions or running a search. As our NLP algorithms learn, we expect chatbots to be the primary interface within HireBits.
DAPPS
The HireBits platform is not intended to be complete or comprehensive by itself. While it will address specific use cases end-end, we envision it to be a platform that will be complemented by an ecosystem of developers and the community. Decentralized apps will help extend the core capabilities of HireBits through SDKs and APIs. For example, institutions and entrepreneurs can choose to create a geography or function specific marketplace within HireBits. Or, you can deploy an application that helps generate visual CVs or any number of other functions. Eventually, we will have a plan to incentivize good developers with HireBits utility tokens to increase adoption and make a broader set of applications available to the user base.
SMART CONTRACTS
Anyone familiar with the Ethereum ecosystem must be familiar with smart contracts. Smart contracts bring the benefits of the blockchain technology to diverse use cases, while reducing transaction and infra costs and creating efficiencies through automation. At the outset, HireBits will support simple contracts between two parties. The goal is to encourage companies and independent workers to use HireBits as a trusted platform. HireBits will enable autonomous execution of contracts between the parties.
CONTRACT DISPUTES
Contracts come with inevitable disputes. As a platform that aims to foster the use of smart contracts, we believe it is incumbent upon us to facilitate dispute resolution. Initially, HireBits Account Managers will act as facilitators between the disputing parties. However, it will be important for HireBits to ensure more facilitators not associated with us to be available for settling contract disputes and ensuring resolutions. Over time, each smart contract will have a specific percentage, yet to be decided, set aside for disputes. This amount will be used to pay facilitators within the platform. If no disputes arise, the amount will be refunded in the wallets of the contract initiators.
Décembre 2017
Janvier 2018
Juillet 2018
