ABL

ABL adalah ekosistem bakat terintegrasi berdasarkan teknologi blockchain. Ini bertujuan untuk mengganggu prinsip-prinsip rekrutmen konvensional dan meningkatkan sistem akuisisi bakat yang ada dengan membantu pengusaha dan karyawan. Di dalam ekosistem ABL, akan ada penghargaan bagi para profesional yang mengembangkan dan memperdagangkan bakat mereka sendiri, mengelaborasi dengan cermat presentasi keterampilan dan kemampuan mereka, serta bagi mereka yang merujuk, memvalidasi, dan merekrut orang lain. Penggunaan mekanisme blockchain akan memungkinkan pengurangan gesekan melalui monetisasi perilaku di seluruh alur kerja perekrutan. & Nbsp; Platform ABL membayangkan menargetkan sekitar 500 miliar dolar per tahun yang sekarang diarahkan ke agen perekrutan dan platform media sosial dan mengubahnya menjadi hadiah koin. Tokenisasi platform akan memperbaiki pasar tenaga kerja dengan cara-cara berikut: penyebaran bakat akan menjadi lebih efisien, waktu perekrutan akan berkurang secara signifikan, dana rekrutmen akan didistribusikan kembali, kepemilikan data akan dikembalikan kepada pengguna, manajemen karier akan terorganisir dengan cara yang lebih baik, memuaskan pihak-pihak yang terlibat. ABL Network memecahkan masalah alur kerja perekrutan yang ada dengan sumber terbuka, platform terdesentralisasi yang memungkinkan blockchain yang memberdayakan dan memberi penghargaan pada perilaku pengembangan karier. ABL bekerja melalui sistem desentralisasi hadiah dan penghargaan berbasis pengesahan untuk profesional dan organisasi. Pada intinya adalah serangkaian kontrak pintar pada jaringan publik Ethereum, memberikan siapa pun kesempatan untuk berpartisipasi tanpa persetujuan, atau mengandalkan, otoritas terpusat. Untuk memfasilitasi ekosistem jaringan yang berkembang, satu set infrastruktur dan layanan pendukung akan disediakan oleh ABL. Meskipun tidak diharuskan berinteraksi dengan kontrak pintar berbasis ABL blockchain, layanan ini akan menyediakan ekosistem dengan platform yang berfungsi penuh.