ABL

ABL是一个基于区块链技术的综合人才生态系统。它旨在通过帮助雇主和雇员来破坏传统的招聘原则并改善现有的人才获取系统。在ABL生态系统内部，将为那些开发和交易自己的人才的专业人士提供奖励，彻底详细说明他们的技能和能力，以及那些推荐，验证和招募他人的人。区块链机制的使用将通过整个招聘工作流程中的行为货币化来减少摩擦。＆nbsp; ABL平台设想每年定位约5000亿美元，现在用于招聘机构和社交媒体平台，并将其转化为硬币奖励。平台的标记化将通过以下方式改善劳动力市场：人才配置将变得更加高效，租用时间将大大减少，招聘资金将被重新分配，数据所有权将返还给用户，职业生涯管理将是以更好的方式组织，满足有关各方。 ABL网络通过开源，分散的区块链平台解决了现有的招聘工作流程问题，该平台赋予并奖励职业发展行为。 ABL通过分散的奖励制度和专业人员和组织的基于证明的奖励来开展工作。其核心是以太坊公共网络上的一系列智能合约，任何人都有机会在未经集中授权的批准或依赖的情况下参与。为了促进蓬勃发展的网络生态系统，ABL将提供一套支持的基础设施和服务。虽然不需要与基于ABL区块链的智能合约进行交互，但这些服务将为生态系统提供功能齐全的平台。