Was ist der Wert einer Person? Ist es messbar in irgendeiner quantifizierbaren Einheit? Einheit, vielleicht nicht genau, aber wir sind die Summe unserer individuellen Leistungen, sei es pädagogisch, beruflich oder aus persönlichen Erfahrungen. Und was signalisiert unsere Erfolge und Lorbeeren? Zeugnisse und Dokumente wie Hochschulabschlüsse, Lebensläufe, Erfahrungsschreiben, Akkreditierungsschreiben usw. bestätigen weitgehend unsere Existenz und machen uns für viele Lebensbereiche förderfähig Online-Lebensläufe für Arbeitgeber oder Headhunter. Es wird jedoch zu einer Herkulesaufgabe für die Personalvermittler, die genannten Nachweise zu bestätigen und als Belege zur Verfügung zu stellen. So hat sich ein erhebliches Maß an Betrug in die Rekrutierungslieferkette eingeschlichen, und Unternehmen sind mit verheerenden Konsequenzen konfrontiert, die von Produktivitätsverlusten aufgrund schlechter Einstellungen bei steigenden Kosten reichen Talentchain schaffen, eine Plattform, auf der Universitäten und Institute digitale Zertifikate in der Blockchain für Studenten erstellen, verwalten und ausstellen. Jeder Einzelne hat seinen eigenen manipulationssicheren und vertrauenswürdigen Zertifikatsspeicher. Unternehmen können problemlos die Echtheit einer jeden Person überprüfen, nachdem sie von dieser Plattform die erforderliche Erlaubnis zur Verifizierung erhalten haben.
Q1 2018
Q2 2018
Q3 2018
Q4 2018
Q1 2019
Verifiziert 0%
Beachtung. Es besteht das Risiko, dass nicht verifizierte Mitglieder nicht Mitglieder des Teams sind
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