Talentchain

Over Talentchain

Wat is een individu waard? Is het meetbaar in een kwantificeerbare eenheid? Eenheid, misschien niet precies, maar we zijn de som van onze individuele prestaties, of het nu educatieve, professionele of persoonlijke ervaringen zijn. En, wat signaleert onze prestaties en lauweren? Certificaten en documenten zoals universitaire diploma's, cv's, ervaringsbrieven, accreditatieletters, enz. Bevestigen grotendeels ons bestaan ​​en maken ons in aanmerking komen op vele gebieden van het leven.

Tegenwoordig worden de meeste sollicitaties gedaan door te sturen CV's online voor werkgevers of head-hunters. Maar het wordt een enorme taak voor de recruiters om de genoemde referenties te valideren en als ondersteunende documenten te leveren. Er is dus een aanzienlijk niveau van fraude in de supply chain van de rekrutering geslopen met bedrijven die rampzalige gevolgen ondervinden, gaande van verlies van productiviteit als gevolg van slechte aanwervingen te midden van stijgende kosten.

Verplaatst door dit wereldwijde probleem, is ons team het creëren van Talentchain, een platform waarin Universiteiten en Instituten digitale certificaten op de Blockchain zullen creëren, onderhouden en uitgeven aan studenten. Elk individu heeft zijn eigen beveiligde en beveiligde certificaatkluis. Bedrijven kunnen eenvoudig controleren op de authenticiteit van elk individu, na het verkrijgen van de benodigde toestemming voor verificatie vanaf dit platform.