आखिरी अपडेट
13 अक्तू॰ 2018
Empleos.io एक नया तकनीक प्लेटफॉर्म है जो ब्लॉकचेन और मशीन लर्निंग ऑनलाइन रिक्रूटिंग मार्केट में। हमारा मंच पारंपरिक भर्ती प्रक्रिया को एक विकेंद्रीकृत ब्लॉकचेन वातावरण में बदल देता है। यह & ldquo; नौकरी चाहने वालों & rdquo को सरल और प्रोत्साहित करता है; नियोक्ताओं के लिए समय और लागत बचत लाभ की पेशकश करते हुए अपने कैरियर की खोज में।
हमारा प्लेटफ़ॉर्म हायरिंग प्रक्रिया को बाधित करने का इरादा रखता है, जहां नियोक्ताओं को अब बड़े नौकरियों के पोर्टल से डेटाबेस को फिर से शुरू करने के लिए खरीदने की आवश्यकता नहीं है। वे एक छोटी सी फीस (टोकन) का भुगतान सीधे नौकरी चाहने वाले को देते हैं जो बिचौलियों की आवश्यकता को समाप्त करता है। इसके अलावा, Empleos.io के उपयोगकर्ताओं को हमारे मंच का उपयोग करके टोकन कमाने का अवसर मिला है।
हम अपनी उपयोगिता का परिचय देते हैं PLEO जिसका उपयोग किया जाता है प्लेटफ़ॉर्म उपयोगकर्ताओं के बीच सभी भुगतान। PLEO ऑनलाइन भर्ती, फ्रीलांस जॉब्स सहित श्रम बाजार पर भुगतान का एक मानक साधन बनना मिशन है; & nbsp; पेरोल और तीसरा पार्टी मूल्य वर्धित सेवाएं। हमारा लक्ष्य उपयोगकर्ताओं के लिए एक सहज अनुभव बनाना है, उन लोगों के बीच क्रिप्टोकरेंसी के उपयोग को लोकप्रिय बनाना जो अभी भी क्रिप्टो बाजार और इसके अवसरों के बारे में नहीं जानते हैं।
इसके विपरीत बिटकॉइन काम करता है < स्पैन स्टाइल = "फॉन्ट-वेट: 400;">, हमारे प्लेटफ़ॉर्म को चलाने के लिए नए टोकन की खान या उच्च कम्प्यूटेशनल शक्ति का उपयोग करने की आवश्यकता नहीं है, इसलिए इसका प्राकृतिक वातावरण (हरा) पर लगभग शून्य प्रभाव पड़ता है।
Empleos.io प्लेटफ़ॉर्म एक कामकाजी MVP है जो वर्तमान में विकास के बीटा चरण पर है। हमारी परियोजना का दीर्घकालिक लक्ष्य सभी प्रमुख घरेलू ऑनलाइन भर्ती बाजारों के लिए विश्व स्तर पर मंच का विस्तार करना है।
Empleos.io प्लेटफॉर्म में निम्नलिखित संरचनात्मक तत्व शामिल हैं:
NEM & nbsp के शीर्ष पर बनाया गया ब्लॉकचेन
प्रोफ़ाइल विश्लेषण और स्क्रीनिंग के लिएमशीन इंटेलिजेंस
पूर्ण स्टैक जावास्क्रिप्ट विकास
अल्गोलिया खोज, Google API, लिंक्डइन एकीकरण
April 2018
May 2018
June 2018
July 2018
September 2018
November 2018
March 2019
June 2019
सत्यापित 50%
ध्यान। एक जोखिम है जो असत्यापित सदस्य वास्तव में टीम के सदस्य नहीं हैं
सत्यापित 20%
ध्यान। एक जोखिम है जो असत्यापित सदस्य वास्तव में टीम के सदस्य नहीं हैं
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