Le temps est notre bien le plus précieux. C’est un atout qui a toujours été facile à mesurer mais difficile à mesurer. Jusqu’à présent.
MIN est un moyen de paiement symbolique par lequel les professionnels, les consultants et les experts de toutes les variétés peuvent facturer leur temps dans un système souple, transparent et équitable. En adoptant une structure de paiement à la minute, MIN éliminera la plupart des pires éléments du paysage de la consultation et de la free-lance. Les clients ne seront plus surchargés pour leurs services. On ne compte plus quelques minutes de travail supplémentaires livrées à l'heure la plus proche. Les professionnels n'auront pas besoin de justifier cette heure supplémentaire et de risquer de bonnes relations avec leur client avec MIN. Les clients sauront qu’ils en ont exactement pour leur argent, tandis que les pigistes sauront que chaque minute passée est récompensée.
En outre, les possibilités de temps facturable augmentent considérablement avec MIN. Une attente de 20 minutes en attente d'un vol est une opportunité commerciale. Un court trajet en train peut être rentabilisé avec une facturation à la minute. Tant de moments de la vie auparavant gâchés deviendront des moments monétisés. De cette manière, ce qui était autrefois une perte de temps sera transformé en profit, rendant le temps libre plus agréable et plus dépensé. MIN est le système de paiement du XXIe siècle, système dans lequel chaque minute compte.
Le potentiel de MIN ne s'arrête pas là. MIN peut également être utilisé comme système de récompenses pour la réalisation de tâches et la navigation. Les plates-formes sociales peuvent former des programmes partenaires pour récompenser les utilisateurs pour le temps consacré à diverses tâches. Avec MIN, même & perdre du temps " peut devenir particulièrement enrichissant et utile. Les plates-formes sociales qui peuvent inciter leur public à participer de la manière la plus complète possible se placeront au service de leurs concurrents. Ainsi, les utilisateurs pourront se sentir appréciés et valorisés et les plateformes sociales sauront qu’elles redonnent une valeur tangible à leurs contributeurs.
August 8, 2015
November 8, 2015
July 19, 2018
Q3 2018
Q4 2018
Q1 2019
Q2 2019
Q3 2019
Q3 2019
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