Letztes Update
20.03.2018
OUNA wird das erste von seiner Art auf Blockketten basierende Peer-to-Peer-System zur Bewertung und Rekrutierung von Mitarbeitern sein. Der Kern der OUNA-Plattform basiert auf einem neuartigen Algorithmus, der als & ldquo; Analyzer & rdquo; bezeichnet wird. The Analyzer ist ein Online-Tool zur Pyramidenbewertung, das auf 15 Jahren Forschung basiert und in mehr als 100 realen Fallstudien getestet wurde. Während dieses Beurteilungszeitraums erstellte der Analyzer durchgängig Kandidatenprofile für die Einstellung, die zu einer durchschnittlichen Erfolgsquote von 86% in der Kompatibilität zwischen Arbeitgebern und ihren Angestellten führten. Dies bestätigte die Fähigkeit des Algorithmus, die Mitarbeiter genau zuzuordnen. Fähigkeiten mit Arbeitgebern & rsquo; Anforderungen.
1994
1997-2012
2013-2017
May 2017
January 2018
June 1st 2018
June 31, 2018
Verifiziert 50%
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