OUNA

OUNA

Created using Figma

اخر تحديث

٢٠‏/٠٣‏/٢٠١٨

سيكون OUNA هو النوع الأول من نظام تقييم وتوظيف الموظفين على أساس سلسلة النظراء. يعتمد جوهر نظام OUNA على خوارزمية جديدة يشار إليها باسم "محلل". يعتمد هذا المحلل على دراسة مدتها 15 عامًا وهي أداة لتقييم الهرم عبر الإنترنت تم اختبارها مع أكثر من 100 دراسة حالة واقعية.
  • سوق
    زوج
    السعر
    المجلد 24H
    24 ساعة (السعر)
    24H (حجم)
  • Coinbit
    OUNA/BTC 3 one year ago
    -
    -
    -
    -
  • Coinbit
    OUNA/KRW 3 one year ago
    $ 0.0075
    $ 37.61
    -
    -
ICO
٠١‏/١٠‏/٢٠١٨
٣٠‏/١٠‏/٢٠١٨
100% منجز
الأموال المجمعة - لا توجد بيانات
past
Pre Sale
٠١‏/٠٩‏/٢٠١٨
٣٠‏/٠٩‏/٢٠١٨
100% منجز
الأموال المجمعة - لا توجد بيانات
past
Sale
٠١‏/٠٦‏/٢٠١٨
٠١‏/٠٧‏/٢٠١٨
100% منجز
الأموال المجمعة - لا توجد بيانات
past
Pre-sale
٠١‏/٠٥‏/٢٠١٨
٠١‏/٠٦‏/٢٠١٨
100% منجز
الأموال المجمعة - لا توجد بيانات
past
تفاصيل الرمز
مبرقة كاتبة
OUNA
العملات المقبولة
ETH
تفاصيل الشركة
البلد المسجل
Gibraltar
تفاصيل اضافية
برنامج
Ethereum
KYC
نعم فعلا
الاقسام
برنامج

حول OUNA

تغيير مستقبل الموارد البشرية

ستكون OUNA أول نظام فريد من نوعه لتقييم الموارد البشرية وتوظيفها على أساس الند للند. يعتمد جوهر نظام OUNA على خوارزمية جديدة ، يُشار إليها باسم "محلل" & ldquo؛ يعد Analyzer أداة تقييم هرمية عبر الإنترنت تستند إلى 15 عامًا من البحث وتم اختبارها في أكثر من 100 دراسة حالة واقعية. خلال فترة التقييم هذه ، أنشأ المحلل باستمرار ملفات تعريف المرشحين للتوظيف مما أدى إلى معدل نجاح متوسط ​​قدره 86٪ & nbsp؛ في التوافق & nbsp؛ بين أرباب العمل وموظفيهم ، والتحقق من صحة قدرة الخوارزمية على مطابقة الموظفين بدقة. مهارات مع أصحاب العمل & rsquo؛ المتطلبات.

٪ name٪ خريطة الطريق

  • 1994

  • Tema Company is founded by Mr. Reuven Wiener
  • 1997-2012

  • Mr. Reuven Wiener and a team of researchers establish the Pyramid Motivations Methodology
  • 2013-2017

  • More than $1million is invested to go live with Analyzer - a web application that is based on the Pyramidal Motivations Methodology model fo
  • May 2017

  • Analyzer becomes OUNA. An additional $300k is invested in further project development
  • اقرأ أكثر
  • January 2018

  • Preparing for ICO: Website, White paper & Private Sale
  • June 1st 2018

  • Public Sale
  • June 31, 2018

  • Ongoing development of OUNA.

المشاركة في الأحداث

  • D10e Malta
  • Portomaso St Julians, PTM 01, Malta, San...

OUNA الفريق

التحقق 100%

Meir Hefetz
Chief Executive Officer
التحقق
Jonathan Lampert
Chief Innovation Officer
التحقق
Amedeo Moscato
Chief Marketing Officer
التحقق
Avi Fatal
Chief Technology Officer
التحقق
Reuven Wiener
Head of HR & Research
التحقق

المستشارين

التحقق 50%

انتباه. هناك خطر من أن الأعضاء الذين لم يتم التحقق منهم ليسوا أعضاء في الفريق

Amir Student
Advisor
غير مثبت عليه

7 ICO

$171 802 655

Jeff Pulver
Advisor
غير مثبت عليه
Kunal Kerai
Advisor
التحقق

10 ICOs

$29 902 066

Marc Kenigsberg
Advisor
التحقق

4 ICO

$13 281 196

Frank Bonnet
Advisor
التحقق
Prof. Steve Ohana
Advisor
غير مثبت عليه

OUNA مقابلات

Meir Hefetz
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
Meir Hefetz
CEO and Founder
SHAPING THE FUTURE OF HUMAN RESOURCES
THE INNOVATIVE EMPLOYEE ASSESSMENT AND RECRUITMENT PLATFORM – BASED ON THE DECENTRALIZED BLOCKCHAIN TECHNOLOGY
Jonathan Lampert
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
Very excited to lead this amazing project that is aiming to reshape the HR industry by implementing our existing system on the blockchain.
Amedeo Moscato
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
Ouna is a Unique Product that will reduce painstaking HR processes for candidates, employers and recruiters. The use of Blockchain will guarantee a higher level of security, transparency, and speed for all parties involved. Our technology also makes it possible to verify the trustworthiness of candidates while keeping candidates anonymous and eliminate discrimination. Algorithms could care less about your sexual orientation or country of origin. In the end, all that matters are your values, motivation, experience and work ethic.
Avi Fatal
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
As the CTO of Ouna I am very exited to bring the world of human resource the biggest and most important technological change.

The human resource industry is yearning for efficient employee recruitment and we are going to deliver it using our unique and proven mathematical matching platform.
Reuven Wiener
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
As the head of research of Ouna, I'm excited to bring the revolution that will save time, resources and efforts of matching the right candidate to an organization.
Motivation and values are the main characters for predicting a successful match.
Kunal Kerai
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
It’s a disruptive idea for HR and I’m exicted to provide my expertise and sight to shape such a project.
Marc Kenigsberg
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
I have worked with members of this team in the past and know that as always they will succeed but it is the product that really blew me away. The test is incredibly accurate and will help the recruitment world avoid a lot of bad placements. This is one of only a few product based ICOs that actually has a need for blockchain. Blockchain on top of the existing tech will unlock the real potential of what is already a great working product!
Frank Bonnet
As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?
Founder and Developer of Dcorp, having advised several other successful ICOS, Frank Bonnet comes with ten years of experience designing, as well as building countless enterprise .NET applications. With a deep understanding of solidity and smart contract development, he is an essential advisor to our team. Frank has a business view with a developer’s expertise.

OUNA آخر الأخبار

  • نظرًا لوجود اختلافات زمنية في تحديثات المعلومات ، يجب التحقق من المعلومات الدقيقة حول كل مشروع ICO من خلال موقع الويب الرسمي أو قنوات الاتصال الأخرى.
  • هذه المعلومات ليست اقتراحًا أو نصيحة بشأن الاستثمار في تمويل ICO. يرجى التحقيق بدقة في المعلومات ذات الصلة بنفسك واتخاذ قرار بشأن مشاركة ICO.
  • إذا كنت تعتقد أن هناك مشكلات أو مشكلات يجب تصحيحها على هذا المحتوى ، أو إذا كنت ترغب في إرسال مشروع ICO الخاص بك إلى القائمة ، فيرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني.
يرجى قراءة إخلاء المسؤولية والتحذير من المخاطر. عرض إخلاء المسؤولية والتحذير من المخاطر. <ديف إد = "ديسكليمر-لونغ-تكست" ستايل = "ديسبلاي: نون">     

تنويه & أمب؛ تحذير المخاطر     

يستند هذا العرض إلى المعلومات المقدمة فقط من قبل العارض ومعلومات أخرى متاحة للعموم. إن حدث بيع أو تبادل الرمز المميز لا علاقة له بكامله تجاه أصحاب الحيازات الدولية، ولا يمتلك أصحاب الحيازة أي مشاركة فيه (بما في ذلك أي دعم تقني أو ترويج). وتظهر مبيعات الرمز المميز المدرجة من الأشخاص الذين ليس لديهم علاقة بين أصحاب الحيازة فقط لمساعدة العملاء على تتبع النشاط الجاري في قطاع الرمز المميز العام. وليس المقصود من هذه المعلومات أن تصل إلى المشورة التي يجب أن تعتمد. يجب عليك الحصول على المشورة المهنية أو المتخصصة أو تنفيذ العناية الواجبة الخاصة بك قبل اتخاذ أو الامتناع عن أي إجراء على أساس المحتوى على موقعنا. إن أي شروط وأحكام يتم الدخول فيها من قبل المساهمين فيما يتعلق باقتناء الرموز المميزة هي بينهم وبين مصدر الرمز ومالك الشركة ليس البائع لهذه الرموز. لا يتحمل صاحب المشروع أية مسؤولية قانونية عن أية بيانات مقدمة من أطراف ثالثة فيما يتعلق بأي بيع رمزية وأي مطالبة عن خرق العقد يجب أن يتم أيضا مباشرة ضد الكيان المصدر للإصدار المميز المذكور هنا.     

إذا كانت لديك أي مخاوف بشأن طبيعة أو خصوصية أو قانونية هذا البيع المميز أو الأشخاص المتورطين فيه، فيرجى الاتصال info@icoholder.com مع معلومات مفصلة عن المخاوف الخاصة بك.