Bondex is a next-generation, Web 3.0 talent ecosystem built by combining a talent network & marketplace partly owned by its community of users through tokenized rewards. Our priority is finding the best people, helping them make connections, and finding the right work opportunities.
Bondex is built on a global talent network with >300k users as of Dec 2021 and powered by its native cryptocurrency BNDX. The first professional network leveraging blockchain and gamification within a unified end-to-end experience across key elements of sourcing and managing talent, professional profile building and educational opportunities all within a unique tokenized revenue-sharing model.
Mission
Our vision is to create a decentralized global community where professionals connect to find jobs, stay informed, learn new skills, build productive relationships, and support each other to succeed. Our mission is to democratize the access to talent and professional opportunities leading to a more efficient global labor market. Our Web 3 network engenders a new model by sharing more profits amongst the global talent pool and hiring companies; better aligning incentives for long-term growth and value creation; and redefining the economic model of a professional network - a network partly owned and governed by its community of users.
BNDX is a utility and governance token; and our native currency. The BNDX tokens will be paid as incentives to reward our users for network participation, referrals, growing our community, content creation, work, vesting.
Validated Blockchain Professional Network
Gamified Talent Exchange
Dedicated Information and Education Portal
Cross Chain Wallet
Tokenized Meritocracy
Why Bondex?
1. Aligns incentives for all users via revenue sharing
-Incentivizes the users to grow the size and value of the network
-The alignment of incentives results in a highly engaged user base and streamlined talent acquisition process for employers
2. Ownership & Governance
- The user has control of its data and professional history vs their data being the product
- The community makes decisions about the evolution of the network
- For employers higher transparency and lower fees
3. Fastest growing industry on the planet
- Demand for blockchain jobs continues to rise exponentially as the world increases its adoption
-Despite its tremendous growth its talent acquisition markets have yet to mature leaving an attractive gap to fill
August 2021
Nov - Dec 2021
Phase 1 - 2021 - Complete
Phase 2 - 2022
Phase 3
Phase 4
Full Vision of Roadmap1.0
التحقق 0%
انتباه. هناك خطر من أن الأعضاء الذين لم يتم التحقق منهم ليسوا أعضاء في الفريق
يستند هذا العرض إلى المعلومات المقدمة فقط من قبل العارض ومعلومات أخرى متاحة للعموم. إن حدث بيع أو تبادل الرمز المميز لا علاقة له بكامله تجاه أصحاب الحيازات الدولية، ولا يمتلك أصحاب الحيازة أي مشاركة فيه (بما في ذلك أي دعم تقني أو ترويج). وتظهر مبيعات الرمز المميز المدرجة من الأشخاص الذين ليس لديهم علاقة بين أصحاب الحيازة فقط لمساعدة العملاء على تتبع النشاط الجاري في قطاع الرمز المميز العام. وليس المقصود من هذه المعلومات أن تصل إلى المشورة التي يجب أن تعتمد. يجب عليك الحصول على المشورة المهنية أو المتخصصة أو تنفيذ العناية الواجبة الخاصة بك قبل اتخاذ أو الامتناع عن أي إجراء على أساس المحتوى على موقعنا. إن أي شروط وأحكام يتم الدخول فيها من قبل المساهمين فيما يتعلق باقتناء الرموز المميزة هي بينهم وبين مصدر الرمز ومالك الشركة ليس البائع لهذه الرموز. لا يتحمل صاحب المشروع أية مسؤولية قانونية عن أية بيانات مقدمة من أطراف ثالثة فيما يتعلق بأي بيع رمزية وأي مطالبة عن خرق العقد يجب أن يتم أيضا مباشرة ضد الكيان المصدر للإصدار المميز المذكور هنا.
إذا كانت لديك أي مخاوف بشأن طبيعة أو خصوصية أو قانونية هذا البيع المميز أو الأشخاص المتورطين فيه، فيرجى الاتصال info@icoholder.com مع معلومات مفصلة عن المخاوف الخاصة بك.
