Bondex is a next-generation, Web 3.0 talent ecosystem built by combining a talent network & marketplace partly owned by its community of users through tokenized rewards. Our priority is finding the best people, helping them make connections, and finding the right work opportunities.
Bondex is built on a global talent network with >300k users as of Dec 2021 and powered by its native cryptocurrency BNDX. The first professional network leveraging blockchain and gamification within a unified end-to-end experience across key elements of sourcing and managing talent, professional profile building and educational opportunities all within a unique tokenized revenue-sharing model.
Mission
Our vision is to create a decentralized global community where professionals connect to find jobs, stay informed, learn new skills, build productive relationships, and support each other to succeed. Our mission is to democratize the access to talent and professional opportunities leading to a more efficient global labor market. Our Web 3 network engenders a new model by sharing more profits amongst the global talent pool and hiring companies; better aligning incentives for long-term growth and value creation; and redefining the economic model of a professional network - a network partly owned and governed by its community of users.
BNDX is a utility and governance token; and our native currency. The BNDX tokens will be paid as incentives to reward our users for network participation, referrals, growing our community, content creation, work, vesting.
Validated Blockchain Professional Network
Gamified Talent Exchange
Dedicated Information and Education Portal
Cross Chain Wallet
Tokenized Meritocracy
Why Bondex?
1. Aligns incentives for all users via revenue sharing
-Incentivizes the users to grow the size and value of the network
-The alignment of incentives results in a highly engaged user base and streamlined talent acquisition process for employers
2. Ownership & Governance
- The user has control of its data and professional history vs their data being the product
- The community makes decisions about the evolution of the network
- For employers higher transparency and lower fees
3. Fastest growing industry on the planet
- Demand for blockchain jobs continues to rise exponentially as the world increases its adoption
-Despite its tremendous growth its talent acquisition markets have yet to mature leaving an attractive gap to fill
August 2021
Nov - Dec 2021
Phase 1 - 2021 - Complete
Phase 2 - 2022
Phase 3
Phase 4
Full Vision of Roadmap1.0
geverifieerd 0%
Aandacht. Het risico bestaat dat niet-geverifieerde leden feitelijk geen lid zijn van het team
Deze aanbieding is gebaseerd op informatie die uitsluitend wordt verstrekt door de aanbieder en andere openbaar beschikbare informatie. Het token-verkoop- of -uitwisselingsgebeurtenis staat geheel los van ICO-houder en ICO-houder is hier niet bij betrokken (inclusief technische ondersteuning of promotie). Token-verkopen van personen met wie ICOholder geen relatie heeft, worden alleen getoond om klanten te helpen bij het volgen van de activiteit die plaatsvindt binnen de totale token-sector. Deze informatie is niet bedoeld als advies waarop u moet vertrouwen. U moet professioneel of specialistisch advies inwinnen of uw eigen zorgvuldigheid betrachten voordat u actie onderneemt of afziet van enige actie op basis van de inhoud van onze site. Eventuele voorwaarden die door contribuanten zijn aangegaan met betrekking tot de verwerving van Tokens zijn tussen hen en de uitgever van het token en ICOholder is niet de verkoper van dergelijke tokens. ICOholder is niet wettelijk aansprakelijk voor eventuele opmerkingen van derden met betrekking tot een Token-verkoop en enige vordering wegens contractbreuk moet ook rechtstreeks worden gericht tegen de hier vermelde instantie die het betaalinstrument afgeeft.
Neem contact op met info@icoholder.com als u zich zorgen maakt over de aard, de correctheid of de wettigheid van deze token-uitverkoop of de betrokken personen. met gedetailleerde informatie over uw zorgen.