Gorecruit (GRT) ICO beoordeling en details

Pre Sale

24 okt. 2018

24 nov. 2018

100% voltooid

Opgehaald geld - geen gegevens

past

Details token

Ticker

GRT

Geaccepteerde valuta's

ETH, BTC, FIAT

Bedrijfsgegevens

Geregistreerd land

British Virgin Islands

aanvullende details

MVP / Prototype

KYC

Categorieën

Platform

Over Gorecruit

GoRecruit, een online service met een eenvoudige en intuïtieve gebruikersinterface, is in staat om deze problemen op te lossen door een recruiter te ondersteunen bij het nemen van HR-beslissingen. GoRecruit kan snel een kandidaat beoordelen op een specifieke functie, de gegevens van sociale media en openbare bronnen gebruiken en een gedetailleerd rapport geven over de naleving van een kandidaat. Daarnaast wordt een gebruiker in de gelegenheid gesteld beoordelingen van kandidaten te vergelijken om de meest geschikte te selecteren. Met ons product is het mogelijk om te beslissen welke kandidaat te huren in slechts drie eenvoudige stappen. Om dit te doen, moet men uitnodigen, evalueren en vergelijken. Veiligheid en consistentie van gegevens over kandidaten & rsquo; arbeidsverleden wordt verzekerd door een gedecentraliseerd gegevensregister dat de gegevens veilig opslaat met behulp van blockchain-technologie die hun betrouwbaarheid garandeert.

Kenmerken

GoRecruit biedt bedrijven de toolset waarmee ze de tijd en de kosten van het vinden van een perfecte medewerker aanzienlijk verlagen en de kwaliteit van de besluitvorming verbeteren. & nbsp; Je kunt t Go ProGroup: het algoritme evalueert de aanvragers & rsquo; soft skills en professionele aanleg in plaats van hun zelfpresentatievaardigheden bij interviews. Gemiddeld is de GoRecruit-service 1/40 zo duur als een traditionele evaluatieprocedure. Het creëert een enorm potentieel voor tokens om in waarde te stijgen.

% naam% Roadmap

2012

Initiation of the research in the field of open-source data analysis for HR decision-making purposes.

2015

Development of a job candidate evaluation algorithm based on data from the VK social network and implementation of the first version of the product.

Q4 2015

Product rollout in the first large company (1,000 employees), and carrying out studies to prove the initial hypotheses.

Q1 2016

Launch of the first version of product 100 active users.

Lees verder

2017

Launch of the second version of the product with a new GUI.

Q4 2018

Development of a Blockchain architecture.
Development of a profession modeler.

Q1 2019

Development of a PWA platform.
Mobile application development for Android and iOS.

Q2 2019

Increasing the number of publicly available sources for data analysis.
Development of a robust architecture and a load balancing system for computational application instances for the purpose of project scaling.

Q3 2019

Localization of the product by translating it into 5 most spoken languages in the world.
Global market expansion.

Q4 2019

Conducting additional research regarding applicant's social media profile parameters and other data from public sources that may affect HR decision-making.