GoRecruit, ein Onlinedienst mit einer einfachen und intuitiven Benutzeroberfläche, ist in der Lage, diese Probleme zu lösen, indem er einen Personalbeschaffer unterstützt, der Personalentscheidungen trifft. GoRecruit kann einen Kandidaten anhand der Daten aus sozialen Medien und öffentlichen Quellen schnell für eine bestimmte Position bewerten und einen detaillierten Bericht über die Compliance eines Kandidaten erstellen. Zusammen mit diesem wird einem Benutzer die Möglichkeit gegeben, die Bewertungen von Kandidaten zu vergleichen, um die am besten geeignete auszuwählen. Mit unserem Produkt können Sie in drei einfachen Schritten entscheiden, welchen Kandidaten Sie einstellen möchten. Dazu muss man einladen, bewerten und vergleichen. Sicherheit und Konsistenz der Daten zu Kandidaten & rsquo; Die Beschäftigungshistorie wird durch ein dezentrales Datenregister sichergestellt, das die Daten mithilfe der Blockchain-Technologie sicher speichert, die deren Zuverlässigkeit garantiert.
GoRecruit stellt Unternehmen das Instrumentarium zur Verfügung, mit dem der Zeit- und Kostenaufwand für die Suche nach einem perfekten Mitarbeiter erheblich gesenkt und die Entscheidungsqualität verbessert werden kann. Sie können GoRecruit täuschen: Der Algorithmus wertet Bewerber aus & rsquo; Soft Skills und professionelle Eignung statt ihrer Selbstdarstellungsfähigkeiten bei Interviews. Im Durchschnitt ist der GoRecruit-Service 1/40 so teuer wie ein herkömmliches Bewertungsverfahren. Es stellt ein enormes Potenzial für Marken dar, um an Wert zu gewinnen.
2012
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Q4 2015
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Q4 2018
Q1 2019
Q2 2019
Q3 2019
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Beachtung. Es besteht das Risiko, dass nicht verifizierte Mitglieder nicht Mitglieder des Teams sind
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