TEAM punta a costruire un "grafico di contribuzione" universale: un prodotto verificato, distribuito e amp; registro immutabile di progetti e amp; chi ha contribuito a loro. Un tale sistema può rispondere alla seguente domanda: chi ha contribuito a cosa, dove? per esempio. & ldquo; Linus Torvalds ha creato il Kernel Linux & rdquo; o "Brian Chesky ha co-fondato AirBnB nel 2008". Tale registro può essere di enorme valore per le professioni creative nelle comunità Open Source e Startup.
Tale grafico può essere utilizzato per valutare la reputazione di un collaboratore del progetto, assegnare un'equa divisione azionaria nei primi progetti o anche compensare automaticamente i membri del team per il lavoro svolto. Ci sono 3 componenti principali richiesti per costruire un grafico del genere: People, Roles & amp; Progetti. I ruoli (ad esempio "CTO", "Designer", "lo sviluppatore") formano i bordi che collegano insieme Persone & amp; Nodi di progetto in un grafico. Progetto & amp; Le descrizioni dei ruoli sono raggiunte per consenso tra le persone che partecipano a un progetto.
La tecnologia Blockchain offre un paio di proprietà interessanti appropriate per un progetto come TEAM. Di seguito sono riportate le caratteristiche principali che TEAM richiede per lavorare: IMMUTABILITY, TRASPARENZA e DECENTRALIZZAZIONE.
L'IMMUTABILITÀ si ottiene memorizzando i ruoli come contratti o transazioni nella blockchain. La trasparenza si ottiene attraverso una procedura di voto per definire descrizioni e ruoli del progetto: tutti i membri del progetto devono essere d'accordo per le modifiche da apportare. La cronologia delle transazioni blockchain funge da rappresentazione trasparente di come è stato raggiunto un consenso. La DECENTRALIZZAZIONE della verifica dell'identità è auspicabile a lungo termine e può essere raggiunta attraverso la collaborazione con progetti come Civic.
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Attenzione. C'è il rischio che i membri non verificati non siano effettivamente membri del team
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