TEAM zielt darauf ab, einen universellen "Beitragsgraphen" zu erstellen: verteilt & amp; unveränderbares Projektverzeichnis & amp; Wer hat zu ihnen beigetragen. Ein solches System kann folgendes beantworten Frage: Wer hat wo was beigetragen? z.B. "Linus Torvalds erstellt der Linux Kernel "oder" Brian Chesky hat AirBnB 2008 mitbegründet ". Eine solche Ein Register kann für die kreativen Berufe von großem Wert sein in den Open-Source- und Startup-Communities.
Eine solche Grafik kann verwendet werden, um die Beiträge eines Projektteilnehmers zu bewerten Reputation, eine gerechte Aufteilung des Kapitals in frühen Projekten oder sogar Kompensieren automatisch Teammitglieder für die Arbeit, die sie geleistet haben. Es sind 3 Hauptkomponenten erforderlich, um eine solche Grafik zu erstellen: Rollen & amp; Projekte. Rollen (z. B. "CTO", "Designer", "Entwickler") Bilden Sie die Kanten, die zusammen verbinden Menschen & amp; Projektknoten in a Graph. Projekt & amp; Rollenbeschreibungen werden durch voted erreicht Konsens unter den Menschen, die an einem Projekt teilnehmen.
Die Blockchain-Technologie bietet einige interessante Eigenschaften passend für ein Projekt wie TEAM. Das Folgende ist der Kern Eigenschaften TEAM erfordert zu arbeiten: Unnachgiebigkeit, Transparenz und DEZENTRALISIERUNG.
IMMUTABILITY wird erreicht, indem Rollen als Verträge oder gespeichert werden Transaktionen in der Blockchain. TRANSPARENZ wird erreicht durch a Abstimmungsprozess zur Definition von Projektbeschreibungen und Rollen: alle Projektmitglieder müssen zustimmen, dass Änderungen vorgenommen werden. Das Blockchain-Transaktionsverlauf dient als transparent Darstellung, wie ein Konsens erreicht wurde. DEZENTRALISIERUNG von Identitätsprüfung ist langfristig wünschenswert und kann erreicht werden durch die Zusammenarbeit mit Projekten wie Civic.
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Beachtung. Es besteht das Risiko, dass nicht verifizierte Mitglieder nicht Mitglieder des Teams sind
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