Informazioni su REPU
Ogni anno, i social network stanno guadagnando popolarità, offrendo agli utenti l'opportunità di comunicare, scambiare informazioni, intrattenimento e passare solo un minuto gratis a guardare i loro amici. D'altra parte, i social network sono diventati uno strumento potente per le aziende quando promuovono i loro prodotti / servizi rivolgendosi al pubblico degli utenti.
Il sistema REPU (abbreviato in inglese che significa "reputazione") è un progetto rivoluzionario che ti consente di ripensare completamente il modo in cui i social network vengono percepiti. REPU è un sistema di valutazione e feedback basato sulla tecnologia blockchain decentralizzata. La tecnologia ti consente di sostituire completamente il sistema di & ldquo; Mi piace & rdquo; con il punteggio - sia per gli utenti che per le aziende. Il punteggio, successivamente, può essere utilizzato come strumento di valutazione in varie aree della vita dell'individuo - a partire da competenze professionali, stabilità finanziaria e termina con tutti i possibili aspetti del comportamento e dell'interazione con il pubblico.
Consideriamo brevi esempi di utilizzo della valutazione nella vita:
- Banche - possono regolare il rating del credito, in base ai valori del sistema REPU
- Le compagnie di assicurazione - possono regolare le dimensioni dei pagamenti assicurativi, a seconda della valutazione del cliente.
- Reclutatori - una valutazione individuale in termini di capacità professionali e adattamento sociale.
- Le forze dell'ordine - una valutazione individuale (valutazione) in termini di pericolo per la società.
- Cittadini ordinari - quando fai nuove conoscenze
Il nostro obiettivo è cambiare il modo di percezione e interazione tra gli utenti dei social network, attraverso l'uso del sistema di rating, nonché il modo di gestire la reputazione dell'azienda, ottenendo valutazioni di business reali da parte degli utenti. Un obiettivo importante è anche la possibilità di valutare una persona in termini di qualità professionali per il successivo impiego. Ciò elimina l'opinione soggettiva del recruiter e l'impatto del curriculum sull'occupazione.
D'altra parte, il sistema fornisce una piattaforma per la valutazione di singole aziende / prodotti / dipendenti - ogni utente del sistema ha l'opportunità di fornire una valutazione con una revisione per ogni elemento dell'azienda. In questo modo, i titolari delle attività commerciali hanno l'opportunità di analizzare ogni singola unità della propria azienda e anche di eseguire una comunicazione flessibile con i propri clienti.
