ग्रेनाइट एक डिजिटल सेवा है जो विश्वास के मुद्दों को हल करने में मदद करती है और भर्ती प्रक्रिया में कौशल सत्यापन। यह सक्षम बनाता है कारोबार खर्चों को कम करने और खर्च किए गए समय की मात्रा उम्मीदवारों के लिए खोज, भर्ती, और नए कर्मचारियों को प्रशिक्षण देना यह यह भी कर्मचारियों को ब्लॉकेन आधारित प्रणाली तक पहुंच प्रदान करता है व्यक्तिगत विकास और कौशल सत्यापन।
शिक्षा का पारंपरिक उद्योग बाजार को पूरा नहीं करता है योग्य पेशेवरों की मांग इस पर विश्वास का संकट श्रम बाजार भयावह अनुपात तक पहुंच गया है: इसका अनुमान है सीवी के 70% में गलत जानकारी शामिल है ऐसे में स्थिति, विशेषज्ञों की पुष्टि की पूरी प्रक्रिया ' अनुभव, दक्षता और कौशल कंधे पर गिर जाता है रोजगार एजेंसियां।
ग्रेनाइट विकासशील कर्मचारियों का एक नया व्यापार मॉडल प्रदान करता है दक्षताओं जो शिक्षा, आत्म-शिक्षा में शामिल किए जा सकते हैं और व्यावसायिक प्रक्रियाएं।
ग्रेनाइट, व्यवसायों के लिए एक पारिस्थितिकी तंत्र है, शैक्षिक संगठन और पेशेवर।
खोज के लिए खर्च किए गए समय और धन को कम करने में ग्रेनाइट मदद करता है, कर्मचारियों को काम पर रखना और प्रशिक्षण देना
पारिस्थितिकी तंत्र में चार मुख्य मॉड्यूल शामिल हैं: विश्वसनीय सीवी, योग्यता मानचित्र, उम्मीदवार मिलान प्रणाली और विश्लेषण प्रणाली। कार्यान्वयन Ethereum सार्वजनिक ब्लॉकचेन पर आधारित है।
December 2016
February 2017
June 2017
July 2017
August 2017
February 2017
Quarter 1, 2018
Quarter 2, 2018
Quarter 3, 2018
Quarter 4, 2018
Quarter 1, 2019
Quarter 2, 2019
Quarter 3, 2019
सत्यापित 0%
ध्यान। एक जोखिम है जो असत्यापित सदस्य वास्तव में टीम के सदस्य नहीं हैं
