Dernière mise à jour
15 janv. 2019
Nos marchés cibles sont la recherche d’emploi et les candidatures, les agences de recrutement et de sociétés et le réseautage professionnel axé sur la communauté croissante de la blockchain. La plupart des recherches sur ce livre blanc montreront qu'IMPRESSO comblera les lacunes et les défis majeurs auxquels sont confrontés aujourd'hui ces marchés: efficacité des processus, personne idéale pour le poste et l'entreprise, économies de temps et d'argent. Bien que dans ce paysage de plusieurs milliards de dollars, il existe de nombreux fournisseurs de solutions, IMPRESSO occupe une position unique en raison de son utilisation des nouvelles technologies et des innovations que nous avons déjà commencé à adopter rapidement et de manière agressive. Par exemple, nous sommes les seuls à lancer non seulement un produit blockchain qui révolutionnera la manière dont les utilisateurs stockent leurs données de carrière, mais également une application mobile convaincante qui ressemble à une race croisée entre une plateforme de réseautage social professionnelle réputée et une très bonne datation. app.
Nous nous concentrerons principalement sur la prestation de nos services au sein du secteur des chaînes de blocs, afin de préserver et de fournir des ressources précieuses à notre secteur / écosystème en croissance constante. & nbsp; Qui se compose d’une base d’utilisateurs internationaux composée de sociétés, de candidats et d’établissements d’enseignement. Par le biais de la construction de la communauté, les médias sociaux, le marketing de recherche, la publicité payée et la promotion croisée avec nos partenaires / affiliés nous aideront à nous positionner en tant que leader de la carrière & amp; validateur de données éducatives.
& nbsp;
L'avenir du travail publié par McKinsey Global Institute souligne un changement révolutionnaire dynamique qui a commencé aujourd'hui dans l'industrie du travail. IMPRESSO entend accompagner ces changements en fournissant des données validées et sécurisées pour les demandeurs d’emploi, les professionnels du réseautage, les sociétés de recrutement et de recrutement de demain.
Q4 2018
Q1 2019
Q2 2019
Q3 2019
Q4 2019
Vérifié 64%
Attention. Il y a un risque que les membres non vérifiés ne soient pas réellement membres de l'équipe
Vérifié 20%
Attention. Il y a un risque que les membres non vérifiés ne soient pas réellement membres de l'équipe
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