Verif-y

حول فيريف-y

تعطي فيريف-y لمستخدميها القدرة على امتلاك وإدارة والتواصل وهوياتهم الرقمية وأوراق اعتماد التحقق منها، ويعطي الكيانات واجهة و طبقة من الثقة لتقديم وطلب معلومات تحديد الهوية الشخصية البيانات. الأهم من ذلك، مع فيريف- y، كل اتصال بي هو حصرا من قبل المستخدمين، شيء غير متوفر حتى الآن.

فيريف-y يجلب قيمة وكفاءة لجميع الأطراف الذين والمشاركة في النظام البيئي: المربين وأرباب العمل، والاعتماد ومقدمي الخدمات، والمرخصين، والمنظمات الأعضاء، ومقدمي الشهادات وأخيرا، وليس آخرا، المستخدمين.

<القوي> الأفراد </قوي>

المرشحين مع أوراق اعتماد التحقق لديها ميزة أكثر مرشحين آخرين يعتمدون على السير الذاتية غير المؤكدة.

على أصحاب العمل </قوي>

خدمات التحقق التقليدية بطيئة، حيث تستغرق أسابيع أو حتى أشهر للعودة النتائج. يوفر فيريف-y في الوقت المناسب ودقيقة مما مكن أصحاب العمل من خفض التكاليف والمخاطر في والتحقق من سجلات التوظيف، وتتبع تراخيص الموظفين و والشهادات، مع تخفيف الحاجة إلى الحفاظ على الماضي سجلات العمل لسنوات عديدة.

<سترونغ> موفرو بيانات الاعتماد </سترونغ>

الكليات والجامعات يمكن أن يكون مثقلا من قبل دبلوم، والنص، وطلبات التسجيل - تستهلك الإنسان الثمين و الموارد المالية.

<قوية> الحكومات </قوي>

يتم تزويد الحكومات بالقدرة على الدقة و بسرعة الموظفين المحتملين الاعتماد والمقاولين في أ بطريقة فعالة من حيث التكلفة. وبالإضافة إلى ذلك نمكن الحكومات من تقديم خدمات قيمة لأسلحتها هر وكذلك إلى الحالية و الموظفين السابقين. وأخيرا، ستتيح خدمات الهوية نطاقا واسعا والكفاءات وتحسين الخدمات للمواطنين.

<سترونغ> منظمات العضوية </سترونغ>

سيتمكن الأعضاء من التحقق من العضوية عند حضور الأحداث، بينما تتفاعل مع الأعضاء الآخرين وعند التحقق من صحتها عضوية لأطراف ثالثة ذات صلة.

<سترونغ> موفرو الترخيص </سترونغ>

السماح لحاملي التراخيص بالتحقق الفوري والدقيق وترخيصها إلى أطراف ثالثة مثل أصحاب العمل، والرعاية الصحية والمنظمات التنظيمية