We willen leven in een wereld waarin de informatie die we online lezen betrouwbaar is - zelfs als we deze niet persoonlijk kunnen verifiëren. SpringRole is het platform dat die visie ondersteunt door zich te concentreren op het online hebben van professionele profielen. & Nbsp;
SEPT 2017
OCT 2017
NOV 2017
JAN 2018
MARCH 2018
JUL 2018
AUG 2018
OCT 2018
DEC 2018
FEB 2019
geverifieerd 50%
Aandacht. Het risico bestaat dat niet-geverifieerde leden feitelijk geen lid zijn van het team
geverifieerd 0%
Aandacht. Het risico bestaat dat niet-geverifieerde leden feitelijk geen lid zijn van het team
SPRING ROLE is a blockchain powered professional –profile verification and attestation protocol that enables the users to view, share and acquire attestations hence creating a verified resume to share and use.
PROS:
CONS:
SUGGESTIONS:
NOTE:
The project is very essential as it eliminates fraud and forgery of the user’s documents during the acquisition of power and employment opportunities through a secured storage using blockchain technology. I would therefore invest in this project.
Market:
The key competitor of SpringRole is the first business network LinkedIn, which began its history in 2002 and after 14 years with traffic 200 million visitors per month was purchased by Microsoft for $26,2 billion. According to Wikipedia data, following the results of 2015 the profit of LinkedIn made up $2,9 billion ((+35 % to 2014), however, the dead loss of the company increased to $166M versus $15,7M in 2014. There is no information on the LinkedIn financial indicators for 2016-2017.
There is also Indorse competitor in the decentralized environment, which raised $9,2M in the course of ICO, today capitalization is $2,5M, ROI USD - 0.21x.
The innovativeness of technology and concept in the Spring Role project is minimal and they don’t bring revolutionary changes for HR area. While the usefulness of verification of data and jobseekers is obvious for companies, it’s doubtful for jobseekers, especially for young specialists. The project will face the key problem of the majority of social networks at the initial stage – because of low number of jobseekers the platform will not be interesting for companies, and jobseekers won’t register because of low popularity of the platform among employers.
Social activity:
The activity of Springrole in social networks is low, except for Telegram (60K followers), which are attracted using referral program and Airdrop. The number of publication in Mass media - about 10, the project isn’t discussed at forums.
Project strong sides: blockchain engine which can give more flexible and secured product; final release before ICO; probably existing venture investors and partnership network.
Project weak sides: great competition with LinkedIn without details of it.
So our position is positive.
SpringRole hopes to reduce the average job interview period from the current 22.9 days to merely hours, eliminate the cost incurred in traditional hiring processes, and the losses resulting from bad hiring processes. SpringRole is on a mission to ensure there is transparency and efficiency in the recruitment process and they hope to bring all the benefits of blockchain to the job placement
Deze aanbieding is gebaseerd op informatie die uitsluitend wordt verstrekt door de aanbieder en andere openbaar beschikbare informatie. Het token-verkoop- of -uitwisselingsgebeurtenis staat geheel los van ICO-houder en ICO-houder is hier niet bij betrokken (inclusief technische ondersteuning of promotie). Token-verkopen van personen met wie ICOholder geen relatie heeft, worden alleen getoond om klanten te helpen bij het volgen van de activiteit die plaatsvindt binnen de totale token-sector. Deze informatie is niet bedoeld als advies waarop u moet vertrouwen. U moet professioneel of specialistisch advies inwinnen of uw eigen zorgvuldigheid betrachten voordat u actie onderneemt of afziet van enige actie op basis van de inhoud van onze site. Eventuele voorwaarden die door contribuanten zijn aangegaan met betrekking tot de verwerving van Tokens zijn tussen hen en de uitgever van het token en ICOholder is niet de verkoper van dergelijke tokens. ICOholder is niet wettelijk aansprakelijk voor eventuele opmerkingen van derden met betrekking tot een Token-verkoop en enige vordering wegens contractbreuk moet ook rechtstreeks worden gericht tegen de hier vermelde instantie die het betaalinstrument afgeeft.
Neem contact op met info@icoholder.com als u zich zorgen maakt over de aard, de correctheid of de wettigheid van deze token-uitverkoop of de betrokken personen. met gedetailleerde informatie over uw zorgen.