마지막 업데이트
2019. 2. 15.
IMPERIVM LTD는 블록 체인 기술을 기반으로하는 유망한 제품 및 서비스 개발자입니다. 우리는 사회적 구체 및 개인 솔루션에서부터 공공 자원 및 대기업에의 통합에 이르기까지 인간 개발의 역사 과정에 완전히 영향을 줄 수있는 고급 제품을 개발 및 구현합니다. 우리의 모든 발전은 안전, 속도 및 이익의 원칙을 기반으로합니다. 우리 전문가의 경험을 통해 블록 체인 시스템에 대한 모든 솔루션의 성공적이고 간단하며 안전하고 수익성있는 연결을 보장 할 수 있습니다. 또한, IMPERIVM LTD는 블록 체인 건축가 및 기업인 공동체의 개발 및 홍보에 최대의 참여를 모색하고 있습니다.
Brain Space Node Registry I. 블록 체인 기술을 기반으로 한 지적 재산 객체를 처리, 저장 및 보호하기위한 자체 시스템. 이 시스템은 자동으로 확장 가능하며 여러 암호화 방법과 안전 장치로 보호됩니다.
세계 지적 자산 시장의 강력한 토대가 될 인프라의 창출은 물론 작가의 잠재력을 파악하고 발전시켜 국제 무대에 대한 접근 수준까지 시대에 맞추어 발전시켜야합니다. & rdquo ; : Brain Space 팀은 지적 활동 결과를 등록하고 기록하기 위해 접근 가능하고 편리하고 이해할 수있는 절차가 없으며 필요하고 이해할 수있는 도구없이 목표의 성취를 상상하기 어렵 기 때문에이 과제를 해결하기 위해 노력합니다. 문화권의 과학 기술 발전을위한 여러 기관의 전략에서.& nbsp;
We believe that the trust of users is one of the most important components on which the activities of the developer company are based. But trust can not be earned simply by saying “We can be trusted!”. That is why we want the activity of our team to be as transparent as possible. We will allow any user to follow the progress of the development, observe the interactions within the team through social networks and blogs.
We consciously approach everything we do. That is why we want to contribute to the development of the direction of protection of copyrights and IP objects. We are well aware of the problems faced by authors who need copyright protection, monetization of IP objects, as well as buyers interested in obtaining such rights. We are focused on creating a platform that will solve these problems as high-quality and convenient.
We believe that the high goals we set for ourselves are largely achieved due to the professionalism of our employees, the effectiveness of the decisions made, competent leadership and competently placed priorities. We develop each side of our company to achieve the most expert and professional development team.
First of all, we develop our platform for people whose interests we share and want to help them solve their problems. Therefore, we consider respect and mutual respect as one of the important aspects of our activity. We respect not only our customers and users, but also employees, because they are the most valuable link in our company.
Q4 2017
Q1 2018
Q2 2018
Q3 2018
Q4 2018
Q1 2019
July 2019 - September 2020
Q4 2020
Q1 2021
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