Pension Rewards ICO التصنيف والتفاصيل

Stage 1 - Stage 3

٠٧‏/٠٩‏/٢٠١٨

٠٩‏/١٢‏/٢٠١٩

100% منجز

الأموال المجمعة - لا توجد بيانات

12 000 000.00 USD

9 000 000.00 USD

past

1 PCOIN

=

0.01 USD

تفاصيل الرمز

إجمالي العرض

250,000,000

توزيع الرمز

How To Participate in PensionRewards ICO

Stage 1 ICO
1 ETH = 8,000 PCoin [+30% Bonus]
0.5 ETH = 4,000 PCoin [+20% Bonus]
0.1 ETH = 800 PCoin
Stage 2
1 ETH = 6,000 PCoin [+15% Bonus]
0.5 ETH = 3,000 PCoin
0.1 ETH = 600 PCoin
Stage 3
1 ETH = 4,000 PCoin [+10% Bonus]
0.5 ETH = 2,000 PCoin
0.1 ETH = 400 PCoin

Send ETH only from ERC20 wallets like Metamask, IMTOKEN, MEW, TRUSTWALLET to our smart contract for instant claim.

Send ETH to 0x54fafe3442d050c022b7818e50ab448303e47d30 [Our Only Smart Contract]
1. Ensure you have at minimum of 0.1 ETH in your Wallet
2. Send ETH to our Smart contract : 0x54fafe3442d050c022b7818e50ab448303e47d30
3. Set GAS : 100,000 and GWEI : 50
✅ Done – Check your wallet and HODL.

العملات المقبولة

ETH

مساهمة دقيقة

0.1

ETH

تفاصيل الشركة

اسم الشركة المسجلة

Pension Rewards

البلد المسجل

Nigeria

هيكل المكافأة

Stage 1: 1ETH above [+30%] | 0.5ETH [+20%]
Stage 2: 1ETH above [+15%]
Stage 3: 1ETH above [+10%]

تفاصيل اضافية

MVP / نموذج

نعم فعلا

برنامج

Ethereum

الاقسام

برنامج

حول Pension Rewards

تعمل التقنية الكامنة وراء Pension Rewards على تبسيط عملية توفير فرص العمل اللامركزية ، واحتضان المهارات ، وتعطيل البطالة. سيتم تخزين براءات الاختراع على blockchain ، مما يجعلها غير قابلة للتغيير وشفافة وآمنة. سيتم ترخيص براءات الاختراع من خلال عقود ذكية ، بما يضمن تلبية جميع الأطراف لاتفاق.

وُلد برنامج Pension Rewards Platform من بحث وعاطفة لرؤية الأشخاص يتصلون بالعالم الخارجي ، أو يُوظّفون أو يوظفون ويكونون سعداء دون خوف من عدم جدواهم ، باستخدام استراتيجية "Find & gt؛ Make & gt؛ اكسب & gt؛ كرر" وتمنح أيضًا القدرة على الحصول على مصدر دخل متنوع بينما تهدف إلى توسيع نطاق انتشار عملات blockchain والعملات المشفرة باستخدام usecase في العالم الحقيقي.

ستستخدم المنصة إمكانيات Blockchain حيث يمكنك كسب المال من خلال إكمال العديد من المهام باستخدام Pcoin كعملة دفع أساسية.

Pcoin هو رمز مميز للأداة ، يمكن استخدامه في جميع أنحاء العالم & ndash؛ استخدمها لدفع المستقلين المستأجرين على المنصة [الرمز المميز للتشفير لأصحاب العمل الحر وأصحاب العمل] ، أو التبادل في مواقع Crypto التجارية ، أو التبادل بعملة فيات المفضلة لديك وغيرها الكثير.

سيصدر Pcoin بكمية محدودة ، وبالتالي ، بمجرد انتشار Pcoin على مستوى العالم ، سيؤدي الطلب دوره في القيمة.

إخلاء المسئولية: ليست منصة ثراء سريعة.

الميزات

ميزات مكافآت المعاشات التقاعدية / الأهداف / الفوائد في لمحة:

نظام هجين ، أي مزيج من مركزي & amp؛ وظيفة لا مركزية مع المساءلة الكاملة للنظام الأساسي.
توسيع المزيد من حالات استخدام العملات المشفرة.
يشجع الشباب / المعلمون القادمون على تعلم مهارة مع التأكد من وجود مكافأة في عالم لا مركزي.
حل البطالة واللامركزية في الوظائف.
بروتوكولات أمان عالية المستوى ضد عمليات الاحتيال التابعة لجهات خارجية.
توسيع فرص العمل ، أي توفر العمل للأفراد في أي مكان في العالم.
لمقاطعة نموذج التوظيف غير الشفاف.
مقاطعة الحاجة إلى انتظار الحكومة لتوفير وظائف مادية.
الاستقلال عن سيناريو السوق الاحترافية في أي بلد تستخدم فيه مكافآت المعاشات التقاعدية.
إرشادات الجودة والصيانة القياسية التي يجب الالتزام بها.
لصالح الموظفين الشرفاء.
مجموعة كاملة من الخدمات الضرورية.
مساعدتك في تحويل شغفك إلى ربح.
صادقة المراجعات للمساعدة في اختيار أفضل شريك.
مركز موارد بشرية مناسب لاكتشاف المواهب المؤهلة.
زيادة الإنتاجية.
دفعات مرنة بطريقة يحدد بها مستخدمي النظام الأساسي سعر كل وظيفة.
نظام التقييم ، نمو السمعة ، أي حالة الموظف والعميل مرئية على الفور.
الأرباح في صناعة blockchain دون أي استثمار ولكن في هذه الحالة ، فإن مهاراتك هي استثمارك.
نظام مدفوعات موثوق وشفاف (تقنية Blockchain).
صفر ضرائب.
التقاعد اللامركزي [التقاعد في أي وقت].
ابحث عن وظائف في أي مكان طالما كنت متصلاً. يمكنك التعرف على أشخاص جدد ، والتواصل مع محترفين محترفين في أي مكان.
الحصول على عمل / تعيين ودفع أجور في cryptocurrency.
يحصل المستقلون والموظفون المستقلون على وظيفة بسرعة مع توفير شفافية تامة باستخدام تقنية blockchain.
يجب على أصحاب العمل / الشركات تقييم ملايين المتقدمين باستخدام نظام سمعتنا لتحديد مقدم الطلب الأفضل للوظيفة.

٪ name٪ خريطة الطريق

Q2 2018

Concept and Research

Q3 2018

Pension Rewards is born,
Official launch of website, smart contract deployment.

Q4 2018

Airdrops/Community Building
Platform Social Media Profiles
Concept Development
WhitePaper
Demo Platform Launch
ICO Sale Start [SelfDrop]
ICO Promotions

Q3 2019

Caps Target
Team Building
Company Establishment & Legal Compliance

اقرأ أكثر

Q4 2019

Awareness/Marketing
Idea Expansion, Exchange Listing
Airdrop/Bonus Distribution
Partnerships

Q3 2020

Beta PlatForm Launch
Meet Ups and More Developments

Q4 2020

Full Platform Launch
First Mobile App

Pension Rewards الفريق

التحقق 20%

انتباه. هناك خطر من أن الأعضاء الذين لم يتم التحقق منهم ليسوا أعضاء في الفريق

Olawale Odejide.

Founder

التحقق

Oscar Michael

Co-Founder

Edward Badusi

Project Manager

Kayode Sunday

CMO

Stephen Voski

Social Media Manager

أعضاء سابقون

Olawale Odejide

Founder

Bello Opeyemi

Project Manager

Ololade Dada

Community Manager

Jahanzaib Waris

Developer

Gerrad Chigozie

Marketing Assistant/Community Manager

Mbosinwa Awunor

Web Developer

Oyenike O. Abodunrin

Customer Relations Executive

Pension Rewards مقابلات

Olawale Odejide.

As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project?

I am the founder of Pension Rewards. An experienced freelancer and a blockchain maximalist. The future of work is now in everyone's hand.

What do you think about idea?

Freelancing on blockchain will help cryptocurrencies reach a faster adoption when people can use it, earn it and make a living at the comfort of their homes while we aim at adding more use cases and features alongside our milestone. The future workforce is getting set by what we build around it today.

Olawale Odejide

As a team member, сan you tell us about your role in the ICO project? What do you think about idea?

As the Founder. I personally believe the reward system idea is a great thing. All work and energy used by human needs to be rewarded and encouragement matters. With Pcoin, we will strive to make things work out and make all holder of Pcoin believe in what they hold.