Продвижение
Опубликовать ICO
Коины
Calendar
Крипто События
Новости
DeFi
NFT
WEB3
Games
Тренды
-
RU
English Русский Deutsch Español French Italian Portugues Indonesian Turkish Dutch العَرَبِيَّة বাংলা 中文(简体) 한국 हिन्दी 日本語
- Войти
Последнее обновление
5 июн. 2018 г.
Платформа набора и фоновой проверки на основе Blockchain
CVerification помогает работодателям принимать обоснованные и безопасные решения по набору персонала и определять лучших кандидатов, прежде чем продолжить процесс отбора.
<Р> & NBSP; </р>Платформа позволяет предприятиям защищать свои организации и заявителей от улучшения своих учетных данных.
В настоящее время ни один централизованный или децентрализованный сервис не предлагает всесторонний анализ занятости, который одновременно быстро, полностью автоматизирован и дешев. Существующие решения не гарантируют успешный фоновый скрининг, который позволяет компаниям нанимать с уверенностью. Они также не гарантируют безопасность конфиденциальных данных, что важно для заявителей.
CVerification - это децентрализованная платформа сервисов проверки фреймов. Платформа позволяет обменяться ссылками на работу таким образом, чтобы гарантировать подлинность документов. Как компании, так и заявители получают прибыль от усовершенствованного процесса найма, который предлагает CVerification.
CVerification нарушит отрасль фоновой проверки, которая обеспечивает совокупный годовой доход в размере $ 2 млрд.
<Р> & NBSP; </р>Все ранние усыновители могут получить огромную выгоду от успеха CVerification & s. s.
CVerification помогает работодателям принимать обоснованные и безопасные решения о найме и идентифицировать кандидатов, прежде чем продолжить процесс отбора. & nbsp; Платформа позволяет компаниям защищать свои организации и кандидатов, чтобы улучшить свои учетные данные.
Нет информации.
Q2 2017
Q3 2017
Q4 2017
Q1 2018
Q2 2018
Q3 2018
Q4 2018
Q1 2019
Q2 2019
Проверено 14%
Внимание. Существует риск того, что непроверенные члены на самом деле не являются членами команды
Good team and focus on a structural and systemic problem in the industry. Team has to do the KYC still, but have spoken to them before. Will follow with measured progress.
Project strong sides: interesting idea of recruitment portal/social network with verified CVs.
Project weak sides: absence of business plan, marketing strategy, brief market data, incomplete team.
So our position is negative.
