Semaphore

사회 및 문제의 상당 부분은 조정 실패로 인해 발생합니다. 한스 크리스티안 안데르센 (Hans Christian Andersen)의 클래식 스토리 & The Emperor & Rsquo 's New Clothes & rdquo; 이 유형의 실패에 비유이다. 이 이야기에서 사기꾼들은 황제에게 자신을 바보이거나 부적절한 사람에게는 보이지 않는 마법의 세트로 만들 수 있다고 확신시킵니다. 황제의 보좌관들은 마치 황제 자신처럼 달리 옷을 볼 수있는 것처럼 행동하며 조롱을 두려워합니다. 황제는 벌거 벗고 퍼레이드를하고, 각 사람도 옷을 볼 수 있다고합니다. 거의 아무도 기꺼이 목을 조이고 각 사람이 개인적으로 생각하는 것을 말하지 않습니다. & ldquo; 황제는 옷이 없습니다. & rdquo; 그들은 동의하기 전에 다른 사람들도 그것을 본다는 것을 알기 위해 어떤 방법을 원했습니다. 그러나 이러한 유형의 문제는 동화에 국한되지 않습니다. 잔인하게 새로운 서약을하는 오랜 전통을 가진 박애를 상상해보십시오. 현재의 모든 회원들은 상황에 대해 불편하지만 인기있는 지원이 있다고 믿으며 아무도 배척 당할까봐 두려워하지 않습니다. 회원들이 개인적으로 그 관행이 잘못되었다는 것을 깨닫게 된 숭배를 상상해보십시오. 이 사람들 중 누구도 자발적으로 떠날 용의가 없다. 왜냐하면 그들은 탈영을위한 종교적 처벌을 두려워하기 때문이다. 또는 단순히 미국에서 인종 차별의 역사를 살펴보십시오. 1968 년 조사에 따르면 많은 백인 미국인이 개인적으로 격리의 필요성을 거부했지만 대부분의 백인은 백인의 대다수가 부탁했다고 믿었습니다. 이 침묵하는 반대자들이 서로를 발견 할 수 있었다면, 참되고 훨씬 작은 지원 수준이 드러날 수 있었고 대중의 의견이 바뀌어 잔인한 관행이 훨씬 더 빨리 끝날 수있었습니다. 이 모든 시나리오에서 공통적 인 주제는 두려움입니다. 사람들은 정통성에 반대 할 때 그룹 내에서 지위를 잃거나 외부인이 될 것을 두려워합니다. 누군가가 말을해도, 사적으로 동의하는 사람들은 그들이 발끝으로 선다면 공개적으로 반대자를 비난하는 것이 안전하다. 현상 유지는 유지되며 각 개인이 개인적으로 그것을 싫어하더라도 안정을 유지합니다. 이 문제를 해결할 수 있습니다. 동료 반대자들만이 알 수있는 방식으로 의견 표명을하는 것이 가능하다면, 지위를 잃을 까봐 두려워하지 않습니다.