Letztes Update
05.06.2018
Blockchain-basierte Plattform für Rekrutierung und Hintergrundüberprüfung
Die CVerifizierung hilft Arbeitgebern, fundierte und sichere Einstellungsentscheidungen zu treffen und die am besten qualifizierten Kandidaten zu ermitteln, bevor sie mit dem Auswahlprozess beginnen.
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Die Plattform ermöglicht Unternehmen, ihre Organisationen und Bewerber zu schützen, um ihre Anmeldeinformationen zu verbessern.
Gegenwärtig bietet kein zentralisierter oder dezentralisierter Service ein umfassendes Screening von Arbeitsverhältnissen, das gleichzeitig schnell, vollautomatisch und kostengünstig ist. Die vorhandenen Lösungen garantieren kein erfolgreiches Hintergrundscreening, das Unternehmen eine vertrauensvolle Einstellung ermöglicht. Sie garantieren auch nicht die Sicherheit sensibler Daten, die für die Antragsteller wichtig ist.
CVerification ist eine dezentrale Blockchain-basierte Background-Check-Services-Plattform. Die Plattform ermöglicht den Austausch von Arbeitsreferenzen in einer Weise, die die Echtheit der Dokumente garantiert. Sowohl Unternehmen als auch Bewerber profitieren von dem verbesserten Einstellungsprozess, den CVerification bietet.
Die Weiterverbreitung wird die Branche der Hintergrundprüfdienste, die zusammen einen Jahresumsatz von 2 Milliarden US-Dollar erzielen, stören.
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Alle Early Adopters können immens vom Erfolg von CVerification profitieren.
CVerification hilft Arbeitgebern, fundierte und sichere Einstellungsentscheidungen zu treffen und die Kandidaten zu identifizieren, bevor der Auswahlprozess durchgeführt wird. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre Organisationen und Antragsteller zu schützen, um ihre Anmeldeinformationen zu verbessern.
Keine Informationen.
Q2 2017
Q3 2017
Q4 2017
Q1 2018
Q2 2018
Q3 2018
Q4 2018
Q1 2019
Q2 2019
Verifiziert 14%
Beachtung. Es besteht das Risiko, dass nicht verifizierte Mitglieder nicht Mitglieder des Teams sind
Good team and focus on a structural and systemic problem in the industry. Team has to do the KYC still, but have spoken to them before. Will follow with measured progress.
Project strong sides: interesting idea of recruitment portal/social network with verified CVs.
Project weak sides: absence of business plan, marketing strategy, brief market data, incomplete team.
So our position is negative.
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